Заявки на 2-ого Полковника | УГИБДД г.Горки

Ангел Киришима

Лидер
Лидер
Активный пользователь
23/2/25
99
1
20
Форма подачи заявки:
1. Ваше имя:
2. Никнейм в игре:
3. Возраст:
4. Расскажите о себе:
5. Каковы имеете увлечения:
6. Ваш игровой уровень:
7. Почему именно Вы должны занять данную должность:
8. Уникальные (не банальные) идеи по развитию структуры:
9. Средний суточный онлайн:
10. Ваш опыт игры на RP проектах:
11. Ваш Discord (name#0000):


Критерии для кандидатов:
1) Возраст 16+
2) 8+ игровой уровень
3) 2 + ранг в данной фракции
4) Хороший онлайн
5) Знание устава фракции , понимание внутренних процессов и особенностей
 

Люцифер Величественный

Нач. УСБ ДПС г.Горки
Лидер
Активный пользователь
2/1/24
130
62
62
Где надо 🤔
1. Ваше имя: Никита.

2. Никнейм в игре:
Люцифер Величественный.

3. Возраст:
19

4. Расскажите о себе:

Меня зовут Никита, мне 19 лет, и я учусь на юридическом факультете. Я считаю себя человеком адекватным, компетентным, весёлым и добрым.

5. Каковы имеете увлечения:
Играть в разные игры.

6. Ваш игровой уровень:
28 lvl

7. Почему именно Вы должны занять данную должность:

Я убежден, что мои знания и опыт позволяют мне претендовать на эту должность. Я обладаю: необходимыми профессиональными навыками и опытом в данной области; умением эффективно решать поставленные задачи и работать в условиях ограниченного времени; отличными коммуникативными навыками и умением находить общий язык с самыми разными людьми; стремлением к постоянному профессиональному развитию и осведомленностью о последних тенденциях и инновациях в своей сфере; готовностью быстро адаптироваться к новым вызовам и учиться новому. Кроме того, мои личные качества, такие как ответственность, организованность и внимательность к деталям, помогут мне успешно выполнять обязанности на этой должности.

8. Уникальные (не банальные) идеи по развитию структуры:

1. Разработка системы поощрений и наказаний: Ввести систему поощрений для сотрудников ДПС за высокие результаты работы и систему наказаний за нарушения служебной дисциплины. Это повысит мотивацию сотрудников и улучшит качество их работы.
2. Создание системы соревнований и конкурсов между сотрудниками ДПС. Например, можно организовать соревнования по скорости реагирования на вызовы, точности определения нарушений и т. п. Это не только повысит интерес игроков к работе в ДПС, но и улучшит их навыки.
3. Повышение уровня РП сотрудников.

4. Набрать больше людей во фракцию. Для повышения эффективности функционирования фракции необходимо увеличить численность персонала. В связи с этим следует организовать процесс набора сотрудников, разработать стратегию привлечения кадров и применить различные методы мотивации для интеграции новых специалистов в структуру организации.

9. Средний суточный онлайн:
+4ч к МСК

10. Ваш опыт игры на RP проектах:
6 лет игры на проекте NEXTRP

11. Ваш Discord (name#0000):
lordofsupreme
 
  • Like
Reactions: Dani Melnukov

Ега

Профессионал
Пользователь
Активный пользователь
10/4/20
5
4
61
1. Ваше имя: Егор
2. Никнейм в игре: Егор Каспарян
3. Возраст: 16
4. Расскажите о себе:
5. Каковы имеете увлечения: Меня зовут Егор, мне 16 лет. Заканчиваю 9 класс. Я музыкант, занимаюсь пауэрлифтингом.
6. Ваш игровой уровень:13
7. Почему именно Вы должны занять данную должность: Был опыт в таких должностях. Готов уделять фракции время и продуктивность
8. Уникальные (не банальные) идеи по развитию структуры: Проводить учения сотрудников, ГМП, работать со всей фракцией
9. Средний суточный онлайн: 5ч
10. Ваш опыт игры на RP проектах: 5 лет
11. Ваш Discord (name#0000): eigorkasparian