Из-за отсутствия действующего устава, считаю, что лидер не имеет выдавать столь жесткое наказание, за действие совершенное неосведомленным лицом, в связи с отсутствием устава Считаю наказание выданное лидером чересчур жестким, т.к. нарушение не столь тяжкое Причиной для увольнения не может...