Ваш никнейм: Мистер Харрисон
Никнейм лидера: Максим Кривогорницин
Опишите жалобу: Прошу обратить внимание на "Систему повышения" ВС РФ - https://forum.nextrp.ru/threads/vs-rf-sistema-povyshenija.961187/ . После её изменения, сейчас стало трудно повышаться, тем более с этой системой повышаться можно 1 раз в неделю. Посмотрите на все просьбы для повышения - груз - рейд и т.д. Нужно ездить на них по несколько раз и делать скриншоты по множеству раз. Теперь для примера, насколько это трудно и неудобно, если они не понимают, т.к им нет смысла повышаться ( ПРИМЕР: человек работающий приходит домой и свободное время проводит в проекте NEXT RP. Играет несколько часов а не сидит по 24/7, на это как ему быть? пожизненно сидеть на одном звании? т.к не успевает побыть на рейде, не на всех грузах успевает поучаствовать ). И это ещё мягко сказано. Почему такое отношение к сотрудникам? и вообще уже множество жалоб было на обоих ( лидера и заместителя ) то ошибки то ещё что-то, вообще беседа с ними проводится? ни разу не видел чтобы писали что проведут с ними беседу.
Пусть что-ли смягчат систему, так как для некоторых это НЕРЕАЛЬНО. Сидеть теперь ради повышения 24/7 либо сидеть на одном звании.
Требую посмотреть всё это, либо же поспрашивать ещё сотрудников, и многие подтвердят что раньше было лучше, считаю что ЛИДЕР И ЗАм. делают фракцию лучше для себя а не для фракции, т.к нету желания там находиться только из-за этого ))))))))))))))))))))))))))))
Видео от своего лица: -
Тайм-код: -
Никнейм лидера: Максим Кривогорницин
Опишите жалобу: Прошу обратить внимание на "Систему повышения" ВС РФ - https://forum.nextrp.ru/threads/vs-rf-sistema-povyshenija.961187/ . После её изменения, сейчас стало трудно повышаться, тем более с этой системой повышаться можно 1 раз в неделю. Посмотрите на все просьбы для повышения - груз - рейд и т.д. Нужно ездить на них по несколько раз и делать скриншоты по множеству раз. Теперь для примера, насколько это трудно и неудобно, если они не понимают, т.к им нет смысла повышаться ( ПРИМЕР: человек работающий приходит домой и свободное время проводит в проекте NEXT RP. Играет несколько часов а не сидит по 24/7, на это как ему быть? пожизненно сидеть на одном звании? т.к не успевает побыть на рейде, не на всех грузах успевает поучаствовать ). И это ещё мягко сказано. Почему такое отношение к сотрудникам? и вообще уже множество жалоб было на обоих ( лидера и заместителя ) то ошибки то ещё что-то, вообще беседа с ними проводится? ни разу не видел чтобы писали что проведут с ними беседу.
Пусть что-ли смягчат систему, так как для некоторых это НЕРЕАЛЬНО. Сидеть теперь ради повышения 24/7 либо сидеть на одном звании.
Требую посмотреть всё это, либо же поспрашивать ещё сотрудников, и многие подтвердят что раньше было лучше, считаю что ЛИДЕР И ЗАм. делают фракцию лучше для себя а не для фракции, т.к нету желания там находиться только из-за этого ))))))))))))))))))))))))))))
Видео от своего лица: -
Тайм-код: -
