Информация Армия | Система снятия выговоров

[Такеши Уайлд]

Система снятия выговоров: ​

Выговор - это дисциплинарное взыскание, которое может быть применено к сотруднику в связи с профессиональным проступком или невыполнением его служебных обязанностей.

1. Для снятия дисциплинарного взыскания сотруднику необходимо выполнить критерии, выполнение которого будет служить гарантом снятия дисциплинарного взыскания.

2. Если у сотрудника два дисциплинарных взыскания в личном деле и сотрудник хочет их снять, он должен снимать их по очереди друг за другом, начиная с первого. Иными словами, Сотрудник должен выполнить две задачи, подавая рапорт на снятие каждой их них.

3. Снятие двух дисциплинарных взыскания за один раз невозможно.

4. Рапорты на снятие дисциплинарных взыскания рассматривает исключительно Генерал ППС НСК.

5. С РП минимум 5 скринов с МП минимум 3 скрина.

6. Все материалы для снятия выговора(РП, МП) заливаем на имгур или япикс.

Примечание: Выговор можно снять спустя 24 часа! Cнимаем выговоры согласно следующей таблице, обращая внимание на звание. Рапорт на снятие выговора отклоняется если:

1. Если рапорт на снятие выговора подан не в соответствии со званием сотрудника, то рапорт автоматически отклоняется.

2. Если у сотрудника в доказательствах об участии в РП/МП не полное количество скриншотов, то рапорт автоматически отклоняется.

3. Если у сотрудника доказательства об участии в РП/МП не залиты на ранее перечисленные сайты(имгур, япикс).

4. Если с момента выдачи выговора не прошло 24 часа.

 

[Самат...]

Система снятия выговоров:

Выговор - это дисциплинарное взыскание, которое может быть применено к сотруднику в связи с профессиональным проступком или невыполнением его служебных обязанностей.

1. Для снятия дисциплинарного взыскания сотруднику необходимо выполнить критерии, выполнение которого будет служить гарантом снятия дисциплинарного взыскания.

2. Если у сотрудника два дисциплинарных взыскания в личном деле и сотрудник хочет их снять, он должен снимать их по очереди друг за другом, начиная с первого. Иными словами, Сотрудник должен выполнить две задачи, подавая рапорт на снятие каждой их них.

3. Снятие двух дисциплинарных взыскания за один раз невозможно.

4. Рапорты на снятие дисциплинарных взыскания рассматривает исключительно Генерал ППС НСК.

5. С РП минимум 5 скринов с МП минимум 3 скрина.

6. Все материалы для снятия выговора(РП, МП) заливаем на имгур или япикс.

Примечание: Выговор можно снять спустя 24 часа! Cнимаем выговоры согласно следующей таблице, обращая внимание на звание. Рапорт на снятие выговора отклоняется если:

1. Если рапорт на снятие выговора подан не в соответствии со званием сотрудника, то рапорт автоматически отклоняется.

2. Если у сотрудника в доказательствах об участии в РП/МП не полное количество скриншотов, то рапорт автоматически отклоняется.

3. Если у сотрудника доказательства об участии в РП/МП не залиты на ранее перечисленные сайты(имгур, япикс).

4. Если с момента выдачи выговора не прошло 24 часа.