Информация Дополнительные обязанности лидерского состава

[Алексей Висаев]

Дополнительные обязанности лидера
и заместителя.




Основное!​

1. Лидер/заместитель - человек, который ведет свою фракцию и управляет ей под присмотром куратора фракции, он напрямую подчиняется составу администрации. Все действия изначально оговариваются с куратором и после этого вносятся в саму фракцию. А также обучать своего заместителя.
2. Лидер/заместитель обязан вести фракцию вверх, а именно: увеличивать кол-во сотрудников, заниматься повышением, обучением, увольнением и принятием на работу.
3. Собрание кураторы проводят каждую неделю, на котором лидер или его заместитель обязаны быть. Присутствие 1 из лидерского состава обязательно!
4. Собрание проводится каждую неделю в ПОНЕДЕЛЬНИК.
5. Лидер обязан уведомлять за 5 дней до своего ухода, в противном случае, будет НПЛ.
6. Лидер обязан проверять отчеты сотрудников и вносить их в таблицу с премиями до субботы 20:00.
7. Лидерскому составу запрещен где-либо оскорблять нацию или родных.

Форум!​

1. Лидер обязан вести форум:
1.1.Свой раздел на форуме.
1.2.Раздел для отчета.
2. Форум должен быть оформлен в течение 3х дней с начало срока лидера.
На форуме обязаны быть данные темы:
1. Система выговоров.
2. Рапорт на снятие выговора.
3. Устав.
4. Электронные заявления.
5. Темы подразделений.
6.Недельный отчет для премии.

Выдачи!​

1.Лидер/заместитель может проводить ГРП, РП и МП для фракции.
2.Какие мероприятие запрещены:
1. НоН РП.
2. Нападение на другую фракцию.
3. Проверка собственной фракции с выдачей оружия.
3. Если вы запросили выдачу, то вы должны присутствовать на том месте, где будет проводиться мероприятие. В строю должна быть полная тишина, сотрудники и лидер/заместитель должен быть без формы, так же без болезней(администрация не лечит болезни).
4. Любое нарушение правил выдачи, администратор в праве отказать в выдачи!
5. Запрещено редактировать выдачи!
6. Все выдачи проходят только в РП мире, кроме Дерби и Гонки.

Жалобы на сотрудников!​

1. Лидер/заместитель обязан следить за своим составом и реагировать на жалобы игроков и администрации, также, должны пресекать любые нарушения, которые были замечены.
2. Лидер/заместитель должен принимать жалобы через форум, а также через личные сообщения дискорда от игроков.

Жалобы на лидера/заместителя!​

1. Лидер/заместитель обязан написать апелляцию, когда поступают жалобы.
2. Апелляция должна быть предоставлена администрации в течение 24 часов с момента ее запроса.
3. Если апелляция не предоставляется в течение 24 часов, то жалоба автоматически одобряется и лидер/заместитель получает ВЫГОВОР.

Увольнение!​

1. Каждое увольнение должно быть обоснованным.
2. Лидер/заместитель не должен прибегать сразу к увольнению(есть исключение: ДМ, ДБ, ДМ авто, блокировка более чем на 7 дней, блат, коррупция, фарм опыта, более 2х нарушений за сутки)(Если лидер предоставит фиксацию от лица сотрудника и там будет более развернутая ситуация(где игрок не нарушал), то наказание можно не выдавать, но только после проверки и одобрения со стороны модератора форума, который рассматривал жалобу на форуме).
3. Все увольнения должны сопровождаться доказательствами в виде скринов/видеофиксаций загруженных на имгур и ютуб.
4. Лидер/заместитель увольняют только в случае Нарушения устава и Профнепригодности, если сотрудник уволиться хочет по ПСЖ, то он должен уволиться через кнопку самостоятельно.
5. КД по увольнением: 5 суток Нар.устава и Профнепригодность. 3 суток по ПСЖ.

Дискорд!​

1. Лидер/заместитель обязаны вести и редактировать фракционный раздел в дискорде.
2. Лидер/заместитель обязаны вести и заполнять все каналы в лидерском дискорде.
3. Заполнение каналов должны быть ежедневны.
4. Выдача роли запрещены если игрок не состоит во фракции.
5. Все роли должны быть выданы только тем, кто присутствует во фракции.
6. Любые нарушение лидера/заместителя в любом из дискордов сопровождается наказанием на его должности.
7. Администрация вправе снять лидеру роль, если лидер/заместитель начинает конфликт с другим лидером/заместителем.
8. Лидер должен добавлять/вести каналы, которые просит его создать администрация.

Снятие выговор для сотрудников! ​

1. Все выговоры, которые выдаются лидером/заместителем должны быть отработаны и заполнены отчеты на форуме.
2. Лидер/заместитель должен проверять отчеты о снятие выговора сотрудников.
3. Снять выговор можно только после 24 часов и не больше 1 выговора.

Снятие выговоров для лидеров и заместителей! ​

1. для Лидера:
1.1. Письменный выговор = 30 рейтигна.
1.2. Устный выговор = 15 Баллов.
2. для Заместителя:
2.1. Письменный выговор = 14 дней без нарушений
2.2 Устный выговор = 7 дней без нарушений

3. Все выговоры и преды снимаются только через форум(Относится к 1 разделу).

Запреты лидеров/заместителей!​

Лидер может ездить на ЛТС!
Зам. лидера может ездить на ЛТС, если он находится в спец.подразделение(кол-во таких подразделений 1 с составом из 4 человек в общей сумме).

1. Фракциям запрещено участвовать в выборах мэра по форме. Запрещена агитация за кандидатов на пост мэра.
2. AFK более 5 минут по форме или без нее будет выдаваться выговор причина : AFK ( Фарм ЗП. ),AFK ( Накрутка часов )
3. Выпускать из КПЗ игров/сотрудников.

Отчеты лидеров/заместителей!​

1. В отчете Лидера должно быть:
1.1.Для силовых структур(ДПС/ППС):15 ивентов в неделю.
1.2.Для Армии: 15 ивента в неделю.
1.3.Для МЗ: 10 ивентов в неделю.
1.4.ФСИН: 15 ивентов в неделю.
1.5. Если заместитель идет на ивент без лидера, он должен выполнять все обязанности лидера и так же вести отчет ивента.

Важно!!! Если сотрудников на ивент водил заместитель, то лидер должен приложить отчет от заместителя в свой отчет с пометкой “от заместителя”


2. Для Мэрии.
2.1. В отчёте 3 мероприятия, и 4 rp отыгровок и 1 ГРП с составом в неделю, а так же с 1 ГМП от администрации.
2.2. Во время проведения ГРП максимальный контакт с игроками, например : “Покормить бездомных”, или “Туристическая экскурсия” Так же ГРП будет проходить БЕЗ выдачи Администрации проекта, но такие ГРП с составом должны быть оговорены с администрацией проекта за 24 часа. .
2.3. В мероприятиях должно быть от 4-ти и больше скриншотов.
2.4. В глобальном мероприятии от 6 скриншотов.
2.5. У каждого мероприятия должно быть название.
2.6.В ГРП должно быть от 3х фракций, по 6 человека от 1 фракции.



Важно!!! Отчет принимается до 20:00 каждую СУББОТУ. Если отчет не предоставляется Администрации до 20:00 Лидер получает наказание в виде: Выговора. - Относится ко всем лидерам!

3. Если лидер встал за 3 дня и менее до дня отчёта, на первую неделю отчет сдавать не нужно. Форма отчета находится на форуме.

Обзвон на заместителя лидера!​

1. Лидер обязан отписывать увольнение Зам. Лидера в канал #увольнение-заместителей.
2. Открытие заявок на Зам. Лидера:
Заявки на зам.лидера могут подавать сотрудники данной фракции с 4 ранга.

В редких случаях заявки можно открывать со 2 ранга, с разрешения управляющего или зам.управляющего.

Если лидер встал на пост, то он может в течение 24 часов с момента отписи о нем в дискорде поставить себе полковника без обзвона.

Лидер обязан заранее договорится с кураторами о времени обзвона.

На обзвоне обязан присутствовать куратор, который также имеет право задавать доп.вопросы.

Чтобы принять в свой состав нового “Зам.Лидера” необходимо, чтобы у данного кандидата истек КД сроком в 14 дней после последнего (“Лид/Зам.поста”) (Eсли он имелся).

Снятие письменного и/или устного выговора осуществляется по аналогичным правилам обычного сотрудника фракции “Система выговоров”

Чтобы принять в свой состав нового “Зам.Лидера”, необходимо соблюсти следующее кол-во сотрудников во фракции:
- 1-й Заместитель - 21+ человек во фракции.

- 2-ой Заместитель - 41 человек во фракции.

- 3-й Заместитель - 61+ человек во фракции.


У фракций города Москвы следующая система, т.е:

- 1-й Заместитель - 11+ человек во фракции.

- 2-ой Заместитель - 21+ человек во фракции.
-3-й Заместитель - 61+ человек во фракции.

Причина: Фракции имеют высокие требования при вступлении.
3. Лидер может открыть заявки лишь на 1 заместителя. (1 обзвон = 1 заместитель), после обзвона лидер может сразу же открыть заявку на 2 заместителя.


Заместитель “Лидера” это тот же “Лидер” и несет те же самые наказания и обязанности.

Наказание сотрудников!​

1. Все наказание выдают лидеры/заместители.
2. Если лидер/заместитель получит ссылку на сотрудника где администрация поставила префикс “ОДОБРЕНО”, то сотрудник должен быть уволен. (исключения где можно оспорить вердикт администрации перед увольнением)
3. Если лидер/заместитель получит ссылку на сотрудника где администрация поставила префикс “РЕШЕНО”, то Лидер/Заместитель сам решает как наказывать сотрудника.
4. Сотрудник должен быть наказан в любом случае Выговором или Увольнением, если так же нарушение не значительное можно выдать предупреждение или провести беседу.

Езда на лтс!​

1. Лидер может создать подразделение, которое может контролировать работу сотрудников и ездить на ЛТС.
2. Максимально кол-во сотрудников в этом подразделение 4 (включая лидера/заместителя).
3. Максимальное кол-во таких подразделений во фракции 1.
4. Минимальный ранг для вступление в этот отряд Лейтенант.
5. Должен быть создан специальный раздел на форуме с именем сотрудника, званием, моделью машины, цветом и гос.номером.
6. Автомобиль должен быть полностью тонирован и иметь черный цвет.
7. Автомобиль никак не должен отличаться от гражданских автомобилей.
8. Номера автомобиля могут быть любые, кроме оскорбительных.

Немного о наказаниях/поощерениях!

Наказания
​

1. Нарушение правил проекта (незначительные) = Письменное предупреждение, а так же списание 20% рейтинга.
2. Нарушение правил проекта (средние) = Письменный выговор, а так же списание 20% рейтинга.
3. Нарушение правил проекта (Серьезное) = Снятие.
4. Отсутствие еженедельного отчета = Письменный Выговор, а так же списание 20 рейтинга
5. Отсутствие заполненного форума и ведение дискорда = Выговор, а так же списание 20 рейтинга.

Пообщерения​

1. ГМП = + 20 рейтинга
2. МП = + 3 рейтинга за каждое МП(не больше 3х в неделю)
3. Наличие отчета = + 10 рейтинга
4. Придуманное ГМП от лидера, которое провел администратор(в канале ГМП с Админами должно быть заполнено полностью все по форме), которое выберет Заместитель управляющего в конце месяца = + секретную награду

Премирование:
​

1. Лидер/заместитель/сотрудник получает премию, если он присутствовал на иветов..


2. Премия выдается на 17 человек из всего состава включая лидера и заместителей.
3. Премия выдается из денег, которые заработала фракция(от вас зависит доход фракции и ваши премии)
4. Ваша премия зависит так же от вашего стажа, стаж считается в неделях которые вы отработали (считаются полные недели)
5. Премии выплачиваются со 2го ранга.

6. Сотрудники должны сдавать отчет до пятницы 20:00.
7. Лидер обязан выставить отчеты вместе со списком на форуме до субботы 20:00.
8. Баланс фракции обнуляется только с новым лидером.
9. Если лидер был снят с поста администрацией, то отчет может подать заместитель по премиям(заместитель подает отчет в специальном разделе дискорда в лидерском).
10. В зависимости от активности на ивентах и ваших отчетов, лидер самостоятельно выбирает кого вносить в список премии.

Таблицы с информацией и информацией по премиям.
Центральный - Кликабельно
Кавказский - Кликабельно
Приморский - Кликабельно
Невский - Кликабельно

Действуют с 24.07.2023
​