Федеральная служба исполнения наказаний по Кавказскому Округу
Ведомственный нормативный документ: Устав Группы Быстрого Реагирования (ГБР)
Настоящий Устав определяет правовую основу деятельности, основные задачи, обязанности и запреты для сотрудников Группы Быстрого Реагирования (ГБР) ФСИН по Кавказскому Округу. Настоящий регламент обязателен к исполнению всеми бойцами спецподразделения.
1. Критерии для вступления в подразделение
2. Основные задачи и обязанности сотрудников ГБР
3. Категорические запреты для сотрудников ГБР
За нарушение положений данного Устава к сотруднику ГБР применяются жесткие дисциплинарные меры, вплоть до исключения из подразделения, понижения в звании или увольнения из рядов ФСИН.
С уважением, Генерал ФСИН Дмитрий Маккензи
Ведомственный нормативный документ: Устав Группы Быстрого Реагирования (ГБР)
Настоящий Устав определяет правовую основу деятельности, основные задачи, обязанности и запреты для сотрудников Группы Быстрого Реагирования (ГБР) ФСИН по Кавказскому Округу. Настоящий регламент обязателен к исполнению всеми бойцами спецподразделения.
1. Критерии для вступления в подразделение
- Зачисление в ряды ГБР производится со звания Старший Прапорщик.
- Примечание: Исключения по званию допускаются исключительно на усмотрение Начальника ГБР.
- Каждый кандидат обязан безупречно знать Общий Устав ФСИН и Устав ГБР.
- Кандидат должен обладать высоким уровнем адекватности, стрессоустойчивости, дисциплинированности и умением контролировать себя в критических ситуациях.
- Начальник ГБР имеет право проводить аттестацию наиболее подготовленных сотрудников ФСИН для отбора в состав спецподразделения (перевод из отделов УРиН и УР осуществляется строго с разрешения Начальников данных ведомств).
2. Основные задачи и обязанности сотрудников ГБР
- Соблюдение законодательства: Знать, чтить и беспрекословно соблюдать действующие Законы Кавказского Округа и внутренние нормативно-правовые акты.
- Радиообмен: Регулярно докладывать в рацию о выполняемой работе, заступлении на посты и начале патрулирования. В экстренных ситуациях — незамедлительно запрашивать подкрепление по установленной форме кодов.
- Оперативная работа: При получении оперативной информации о готовящемся правонарушении или преступлении немедленно докладывать старшему офицерскому составу в рацию.
- Субординация: Строго соблюдать служебную субординацию и правила этикета при общении с гражданскими лицами и представителями других государственных структур.
- Работа по беглецам: Своевременно выявлять и производить оперативное задержание сбежавших из-под стражи заключенных.
- Экстренное реагирование: Незамедлительно прибывать на вызовы о помощи от сотрудников ФСИН, вне зависимости от текущей задачи или выполняемого задания.
- Охрана руководства: При поступлении запроса на обеспечение безопасности Генерала ФСИН или его заместителей, бойцы ГБР обязаны мгновенно отреагировать и прибыть на точку сбора для организации охраны.
- Обеспечение безопасности: Осуществлять комплексные мероприятия по защите и экстренной безопасности сотрудников ведомства, гражданских служащих, а также членов их семей в случае возникновения угрозы.
- Иерархия: Прямым высшим руководством для подразделения ГБР является Генерал ФСИН и его законные Заместители.
3. Категорические запреты для сотрудников ГБР
- Вступать в коррупционные связи, брать взятки или способствовать правонарушителям в любой форме.
- Проявлять халатность и игнорировать правонарушения любого характера на территории округа.
- Нарушать Законы Округа, правила фракции, Общий Устав ФСИН и настоящий регламент.
- Посещать развлекательные, досуговые или увеселительные заведения/мероприятия в рабочее время, находясь при исполнении (в форме).
- Нарушать правила докладов: покидать пост, заступать на дежурство, начинать или завершать патрулирование без соответствующего отчета в рацию.
- Использовать служебное положение в личных целях, а также оказывать психологическое или физическое давление (угрозы) в адрес гражданских или должностных лиц.
- Вводить в заблуждение или обманывать офицерский состав и руководство организации.
- Отвлекаться на личные дела в установленное рабочее время.
- Игнорировать, оспаривать или не выполнять приказы старших по званию и руководства подразделения.
- Нарушать режим секретности: разглашать посторонним лицам закрытую информацию о составе ГБР, количестве задействованных на смене бойцов, а также о местонахождении высшего руководства ведомства.
За нарушение положений данного Устава к сотруднику ГБР применяются жесткие дисциплинарные меры, вплоть до исключения из подразделения, понижения в звании или увольнения из рядов ФСИН.
С уважением, Генерал ФСИН Дмитрий Маккензи