Информация ФСИН | Устав НШ

[Дмитрий Маккензи.]

Федеральная служба исполнения наказаний по Кавказскому Округу
Ведомственный нормативный документ: Устав Начальника штаба ФСИН
Настоящий Устав определяет правовой статус, должностные обязанности, права, круг категорических запретов и меру ответственности сотрудника, замещающего руководящую должность Начальника штаба ФСИН по Кавказскому Округу.

Глава 1. Общие положения

• 1.1. Начальник штаба ФСИН является высокопоставленным должностным лицом, осуществляющим непосредственную оперативную, организационную и административную поддержку Генералу ФСИН и его законным Заместителям.
• 1.2. Назначение на должность Начальника штаба производится единоличным решением и приказом Генерала ФСИН (Директора).
• 1.3. Начальник штаба находится в прямом подчинении исключительно у Генерала ФСИН и его законных Заместителей. Данное должностное лицо осуществляет общее курирование, надзор и координацию деятельности всех структурных подразделений ФСИН.
• 1.4. Начальник штаба официально освобождается от необходимости предоставления стандартных еженедельных отчетов личного состава, однако обязан готовить развернутые доклады по первому требованию высшего руководства.
• 1.5. В случае временного отсутствия в Округе высшего руководства фракции (Генерала и его Заместителей), Начальник штаба имеет законное право оперативно решать текущие административные и организационные вопросы в пределах своей компетенции.
• 1.6. Любое нарушение положений настоящего Устава влечет за собой строгую дисциплинарную ответственность, вплоть до немедленного снятия с руководящей должности.
• 1.7. Окончательное освобождение сотрудника от занимаемой должности Начальника штаба находится в исключительной компетенции Директора (Генерала) ФСИН.

Глава 2. Должностные обязанности
Начальник штаба ФСИН обязан:

• 2.1. Точно, качественно и в строго установленные сроки исполнять прямые поручения и приказы Генерала ФСИН и его Заместителей.
• 2.2. Осуществлять непрерывное курирование, координацию и контроль деятельности начальников отделов и рядовых сотрудников всех подразделений ведомства.
• 2.3. Курировать образовательный процесс, организовывать качественное обучение новобранцев и всесторонне содействовать скорейшей адаптации младшего состава в структуре.
• 2.4. Обеспечивать грамотный внутренний документооборот, контролировать ведение служебных бумаг, протоколов, рапортов и отчетов.
• 2.5. Оказывать полное содействие высшему руководству в подготовке, организации и проведении официальных совещаний, планерок, лекций и инструктажей.
• 2.6. Своевременно обрабатывать, анализировать и отвечать на официальные запросы и обращения сотрудников, направленные в адрес руководства фракции.
• 2.7. Жестко контролировать исполнение действующих приказов, указов и распоряжений генеральского состава во всех подконтрольных подразделениях.
• 2.8. Поддерживать постоянную бесперебойную связь между высшим руководством и начальниками отдельных структурных отделов ФСИН.
• 2.9. Вести регулярный учет, аудит и глубокий анализ служебной и оперативной деятельности курируемых подразделений.
• 2.10. Обеспечивать строгое соблюдение личным составом правил внутреннего распорядка дня, воинской субординации и служебной дисциплины.

Глава 3. Права должностного лица
Начальник штаба ФСИН имеет право:

• 3.1. Беспрепятственно запрашивать у руководителей любых подразделений оперативную информацию, отчетность и документы, необходимые для выполнения поручений высшего командования.
• 3.2. По согласованию или прямому указанию руководства формировать временные рабочие или следственные группы для решения оперативных задач.
• 3.3. Принимать обязательное участие в закрытых и открытых совещаниях руководства фракции с правом внесения предложений и реформ по улучшению работы ведомства.
• 3.4. Требовать от всех подчиненных сотрудников беспрекословного соблюдения Общего Устава ФСИН, должностных инструкций и законов Округа.
• 3.5. Приостанавливать исполнение приказов начальников подразделений, если они явно противоречат действующему законодательству, с незамедлительным докладом об этом Генералу ФСИН или его Заместителям.
• 3.6. Получать полный доступ к служебной документации и архивам, необходимым для качественного выполнения своих должностных обязанностей.

Глава 4. Категорические запреты
Начальнику штаба ФСИН строго запрещено:

• 4.1. Нарушать действующее законодательство, внутренние уставы ведомства, а также установленные правила Кавказского Округа.
• 4.2. Использовать свое высокое должностное положение, служебные полномочия и доверие руководства в личных, корыстных или дружеских интересах.
• 4.3. Принимать важные стратегические решения, выходящие за рамки его компетенции, без предварительного одобрения Генерала или его Заместителей.
• 4.4. Разглашать конфиденциальную служебную информацию, тактические планы ведомства и персональные данные сотрудников или заключенных третьим лицам.
• 4.5. Допускать неэтичное, неадекватное или неуставное поведение, проявлять дискриминацию, предвзятость, а также наносить оскорбления коллегам или гражданским лицам.
• 4.6. Игнорировать, умышленно скрывать или оставлять без ответа официальные и обоснованные обращения сотрудников фракции.
• 4.7. Использовать свои полномочия для оказания психологического или должностного давления на сотрудников с целью получения личной выгоды.
• 4.8. Оставлять без личного жесткого контроля исполнение подразделениями важных поручений и приказов генеральского состава.

Глава 5. Дисциплинарная ответственность

• 5.1. За совершенные правонарушения и проступки Начальник штаба несет дисциплинарную, административную, а в установленных законом случаях — уголовную ответственность.
• 5.2. За халатное, ненадлежащее или несвоевременное исполнение своих прямых обязанностей на должностное лицо накладывается дисциплинарное взыскание в виде выговора или строгого выговора.
• 5.3. За умышленное превышение должностных полномочий сотрудник подлежит немедленному отстранению от занимаемой должности.
• 5.4. За разглашение секретных сведений, закрытой документации и конфиденциальных данных следует незамедлительное снятие с должности и увольнение из рядов ФСИН.
• 5.5. За систематическое (повторяющееся) нарушение уставов и регламентов сотрудник отстраняется от должности по решению высшего руководства.
• 5.6. За игнорирование или неисполнение отдельных поручений Генерала/Заместителей к сотруднику применяется наказание от устного предупреждения вплоть до полного отстранения от должности Начальника штаба.
• 5.7. За нарушение профессиональной этики, субординации или неадекватное поведение в адрес личного состава накладывается строгий выговор или производится снятие с должности.

Глава 6. Режим работы и служебное взаимодействие

• 6.1. Служебный график Начальника штаба полностью соответствует Общему распорядку дня и часам рабочей смены сотрудников ФСИН по Кавказскому Округу.
• 6.2. При объявлении в Округе Чрезвычайной ситуации (Код 3), рейдов или нападений на охраняемые объекты, Начальник штаба обязан находиться в состоянии круглосуточной готовности к исполнению обязанностей.
• 6.3. Начальник штаба обязан лично присутствовать на всех плановых построениях личного состава, а также на закрытых совещаниях руководящего состава фракции.
• 6.4. Должностное лицо обязано регулярно организовывать и проводить рабочие совещания с руководителями (начальниками) отдельных подразделений для координации текущих задач.
• 6.5. Начальник штаба обязан обеспечивать единое, прозрачное и доступное информационное поле для всех сотрудников, своевременно донося до них реформы и приказы высшего командования.
• 6.6. Осуществлять непрерывный и жесткий контроль за подготовкой и проведением совместных межведомственных операций, конвоев и спецмероприятий.

Глава 7. Заключительные положения

• 7.1. Правом на внесение официальных изменений, корректировок или дополнений в настоящий Устав обладает исключительно Директор (Генерал) ФСИН по Кавказскому Округу.
• 7.2. Сотрудник, официально назначаемый на должность Начальника штаба, в обязательном порядке подлежит ознакомлению с настоящим документом до момента вступления в свои полномочия.
• 7.3. Настоящий Устав обретает полную юридическую силу с момента его официального утверждения и публикации Директором ФСИН.
• 7.4. Все возникающие спорные, конфликтные или нерегламентированные ситуации разрешаются в строгом соответствии с действующим законодательством и внутренними нормативно-правовыми актами ФСИН.

С уважением, Генерал ФСИН Дмитрий Маккензи