ВНУТРЕННИЙ УСТАВ
УПРАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ИНСПЕКЦИЕЙ БЕЗОПАСНОСТИ ДОРОЖНОГО ДВИЖЕНИЯ ПО Братскому Округу
1 | Настоящий Устав - это нормативно-правовой акт, регламентирующий деятельность ГИБДД.,
2 | Действия данного устава распространяются на всех сотрудников полиции при ГИБДД.,
3 | Сотрудники ГИБДД, обязаны соблюдать данный свод правил, незнание правил не освобождает от ответственности.
ГЛАВА 1. | ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Статья 1.1 Государственная инспекция безопасности дорожного движения Братского округа (далее – ГИБДД / ДПС МСК, НСК, ГРК) это государственная структура, обеспечивающая безопасность на дорогах, соблюдение ПДД и правопорядок в округе. Данный Устав регламентирует работу, трудовые отношения между сотрудниками и руководством, и содержит свод правил и предписаний, обязательных для каждого сотрудника.
Статья 1.2. ГИБДД действует в рамках законодательства Российской Федерации(правила проекта/фракций) и уполномочена обеспечивать безопасность дорожного движения в округе.
Статья 1.3. Министерство включает в себя подразделения: центр координации дорожной службы (ЦКДС), Академия ГИБДД (АГИБДД), Отряд специального назначения "Дорожный щит" (ОСН), Батальон-ДПС.
Статья 1.4. Отделы, подразделения, подотделы и иные формирования в пределах ГИБДД формируются Генералом ГИБДД по Братскому округу.
Статья 1.5. Должности, их права и обязанности, подведомственность определяются Генералом ГИБДД по Братскому округу.
Статья 1.6. Сокращения и аббревиатуры используемые в уставе - равны и признаются таковыми в отношении каждой упомянутой.
ГЛАВА 2. | ДИСЦИПЛИНА
Статья 2.1. Все сотрудники обязаны соблюдать субординацию, внутренние правила и профессиональную этику.
Статья 2.2. Недопустимо употребление ненормативной лексики и конфликтное поведение.
Статья 2.3. Сотрудники обязаны следовать указаниям руководства и соблюдать дисциплину на рабочем месте.
Статья 2.4. Сотрудникам запрещено играть/посещать/участвовать в азартных(е) играх(ы).
Статья 2.5. Сотрудник имеет право на конструктивную критику / высказывания своего мнения генералу/заместителю генерала.
ГЛАВА 3. | Обязанности и Запреты для сотрудника полиции,
3.1. / Обязанности сотрудников ГИБДД:
Статья 3.1.1. Соблюдать устав и законодательство РФ, правила пользования государственной волны и иные нормативно-правовые акты РФ, регулирующие работу полиции.
Статья 3.1.2. Исполнять основные обязанности своего отдела, настоящего устава.
Статья 3.1.3. Сотрудник обязан делать доклады
Статья 3.1.4. Соблюдение полнейшей субординации ко всем сотрудникам, гражданским и прочим лицам.
Статья 3.1.5. Периодически выполнять план на смену.
Статья 3.1.6. Иметь опрятный вид и форму без аксессуаров, которые не сочетаются с формой по званию.
Статья 3.1.7. Выполнять беспрекословно возложенные на сотрудника обязанности.
Статья 3.1.8. При обращении к сотруднику другой организации или гражданскому лицу, или же по их требованию Вы ОБЯЗАНЫ представиться в полной форме, а также предоставить свое удостоверение из своих рук в открытом виде.
Статья 3.1.9. Иметь быстрые ручки (бинды) для комфортной работы на смене.
( Если их нет - отыгровку делаем самостоятельно).
Статья 3.1.10. Держать свое СТС в хорошем состоянии. Авто не должно дымится и не должны быть пробиты колеса.
Статья 3.1.11. Оповещать Лидера в специальном канале отдельного Discord сервера о каждом своем взятом отгуле, независимо, системно вы его взяли или нет.
Статья 3.1.12. Снять свой(и) выговор (а) в течении 7 дней, с момента его получения.
В противном случае, сотрудник может быть понижен.
3.2. / Запреты для сотрудников ГИБДД
Статья 3.2.1. Необоснованно применять спецсредства и (или) оружие в отношении коллег или граждан.
Статья 3.2.2. Использовать наручники вне процессуальных действий.
Статья 3.2.3. В рабочее время запрещено употребление алкоголя и наркотических средств.
Статья 3.2.4. Использовать служебный транспорт в личных целях или не по назначению.
Статья 3.2.5. Используя служебный транспорт, подавать спецсигналы (сирена, проблесковые маячки) без служебной необходимости.
Статья 3.2.6. Отсутствовать на службе без одобрения генерала/заместителя генерала/начальника подразделения.
Статья 3.2.7. В рабочее время посещение развлекательных мероприятий, казино и т.д.
Статья 3.2.8. Ложь, обман, сознательное введение в заблуждение, предоставление заведомо неверной информации руководящему.
Статья 3.2.9. Причинять вред здоровью своих коллег, в том числе с использованием тайзера.
Статья 3.2.10. Нарушать Уставную документацию и конституцию Братского округа.
Статья 3.2.11. Пользоваться своей должностью (удостоверением) в целях избегания наказания за противоправные действия с вашей стороны.
Статья 3.2.12. Использовать бинды которые нарушают правила сервера.
Статья 3.2.13. Применять внеуставные отношения находясь на смене.
Статья 3.2.14. Запрещено бездействовать(AFK).
Статья 3.2.15. Запрещено выдавать себя за сотрудника того подразделения в котором не состоишь/не существует.
Статья 3.2.16. Запрещено агитировать/продавать по форме, а также в рацию Госструктуры и Департамента.
Статья 3.2.17. Ездить на радары до звания Старшины.
Статья 3.2.18. Запрещено носить аксессуары.
Исключение : Очки, ремни
Исключение ОСН: аксессуары скрывающие лицо [!ПРИ СПЕЦИАЛЬНЫХ ОПЕРАЦИЯХ!]
Статья 3.2.19. При построении, без законного приказа, доставать, применять оружие и спецсредства.
Исключение: Нападение, угроза нападения.
Рабочий день сотрудников ГИБДД
[Дневная Смена] Рабочий день сотрудников ГИБДД в будние дни начинается в 09:00 и заканчивается в 22:00.
[Ночная Смена] Рабочий день сотрудников ГИБДД в будние дни начинается в 22:00, заканчивается следующем днём в 08:00
[Дневная Смена] Рабочий день сотрудников УГИБДД в выходные дни начинается в 08:00 и заканчивается в 21:00.
[Ночная Смена] Рабочий день сотрудников ГИБДД в выходные дни начинается в 21:00, заканчивается следующем днём в 07:00
Обеденный перерыв для сотрудников УГИБДД начинается с 13:00 и заканчивается в 14:00.
ГЛАВА 4. | Положение о дисциплинарных взысканиях
Статья 4.1. Система дисциплинарных взысканий в ГИБДД включает в себя:
Предупреждение
Выговор
Переаттестация
Понижение в звании
Увольнение
Статья 4.2. Система дисциплинарных взысканий в ГИБДД работает следующим образом:
Наличие трёх предупреждений = выговору
Наличие двух выговоров = переаттестации
Наличие трёх выговор = увольнение по нарушению устава
Статья 4.3. Вынести дисциплинарные взыскания могут:
Генерал
Заместитель генерала
Начальники отделов и их заместители (в свою систему)
Статья 4.4. Дисциплинарные взыскания снимаются через выполнение индивидуальных заданий от Генерала/Заместителя Генерала.
ГЛАВА 5. | Трудоустройство в УГИБДД.
Статья 5.1. Для трудоустройства в ряды УГИБДД необходимы такие документы как:
Паспорт гражданина Российской Федерации;
Медицинская карта;
Водительское удостоверение;
Военный билет;
Наличие +50 / +500 соц. рейтинга;
Знание РП и его составляющих;
-------------------------------------
Статья 6.2. Критерии для вступления в ГИБДД [IC]
Возраст от 18 лет;
Адекватность и опрятный внешний вид.
Статья 6.3. Сотрудник, не проявляющий активности на протяжении 5 дней, может быть уволен, согласно конституции Братского Округа.
ГЛАВА 7. | ПОЛОЖЕНИЯ О ПОДРАЗДЕЛЕНИЯХ
Статья 7.1. Каждое подразделение выполняет свои функции:
Академия ГИБДД– проводит обучение, а так же адаптирует сотрудников к работе.
Рота ДПС – отработка вызово,
Отряд специального назначения "Дорожный щит" – является оперативным подразделением, которое так же следит за выполнением всех утавных документаций сотрудниками.
Центр координации дорожной службы - является главным управлением ГИБДД.
Статья 7.2. Руководство подразделениями осуществляет дополнительный контроль за сотрудниками подразделений. Обязано проводить обучающие мероприятия для повышения знаний сотрудников своего подразделения. (Исключение: центр координации дорожной службы).
ГЛАВА 8. | Обязанности заместителей генерала,
Подстатья 8.1. | Организационная деятельность
Статья 8.1.1. Обеспечивать выполнение задач, поставленных генералом.
Статья 8.1.2. Курировать отдел ДПС, который был выдан.
Статья 8.1.3. Замещать генерала в его отсутствие.
Подстатья 8.2. | Контроль и координация
Статья 8.2.1. Контролировать работу руководителей подразделений и обеспечивать исполнение приказов генерала.
Статья 8.2.2. Проводить регулярные проверки эффективности работы подразделений.
Подстатья 8.3. | Кадровая политика
Статья 8.3.1. Участвовать в подборе, аттестации и оценке эффективности сотрудников подразделений.
Статья 8.3.2. Обеспечивать профессиональное развитие кадров.
Статья 8.3.3. Ввести отписи в отдельные отведённые каналы
Подстатья 8.4. | Взаимодействие с генералом ГИБДД
Статья 8.4.1. Своевременно информировать генерала о текущем состоянии дел.
Статья 8.4.2. Вносить предложения по оптимизации работы службы.
Статья 8.4.3. Представлять отчеты о выполнении задач в установленный срок.
Примечание:
Генералу и Заместителям генерала разрешается при необходимости отступать от некоторых пунктов Уставной документации.