Информация ЛОМ

Джонни Шейн

Лидер
Лидер
Активный пользователь
1/8/24
44
2
25
-- Устав личной охраны мэра (ЛОМ)

--# I. Общие положения

1. Наименование: Подразделение личной охраны мэра (далее — ЛОМ).
2. Цель создания: Обеспечение личной безопасности мэра, защита его жизни и здоровья, а также обеспечение безопасности его семьи и имущества.
3. Структура: ЛОМ состоит из следующих должностей:
- Охранник (III)
- Заместитель начальника охраны (IV)
- Начальник охраны (V)


--# II. Обязанности и права сотрудников

1. Охранник (III):
- Обязанности:
- Обеспечивать физическую защиту мэра на мероприятиях и в повседневной жизни.
- Патрулировать охраняемую территорию.
- Контролировать выполнение норм безопасности.
- Права:
- Взывать помощь в случае возникновения угрозы.
- Получать необходимую информацию для выполнения служебных задач.

2. Заместитель начальника охраны (IV):
- Обязанности:
- Координировать работу охранников.
- Составлять графики дежурств и обеспечивать их выполнение.
- Поддерживать связь с другими структурами охраны.
- Права:
- Представлять начальника охраны в его отсутствие.
- Участвовать в разработке планов охраны.

3. Начальник охраны (V):
- Обязанности:
- Разрабатывать и внедрять стратегии обеспечения безопасности мэра.
- Вести документацию, касающуюся охраны.
- Анализировать потенциальные угрозы и разрабатывать меры по их предотвращению.
- Права:
- Принимать решения по вопросам охраны.
- Запрашивать и получать необходимую информацию от других структур.


--# III. Организация работы

1. Рабочий график: Сотрудники ЛОМ работают в круглосуточном режиме, обеспечивая безопасность мэра в любое время суток.
2. Инструктаж и обучение: Все сотрудники должны проходить регулярные тренировки по вопросам охраны и участвовать в семинарах, посвященных безопасности.
3. Документация: Ведется учет всех мероприятий, на которых присутствует мэр, и инцидентов, связанных с безопасностью.


--# IV. Ответственность

1. Сотрудники ЛОМ несут ответственность за выполнение своих должностных обязанностей согласно действующему законодательству и этому уставу.
2. За ненадлежащее выполнение служебных обязанностей могут применяться меры дисциплинарного воздействия, вплоть до увольнения.

--# V. Заключительные положения

1. Этот устав может быть изменен и дополнен по инициативе начальника охраны или по предложению мэра.
2. Все изменения и дополнения должны быть оформлены в письменном виде и утверждены мэром.


---

Данный устав является образцом и может быть изменён в зависимости от особенностей работы вашей охраны и конкретных условий.