Уважаемые граждане и сотрудники мэрии
Устав — свод правил, регулирующих организацию и порядок деятельности в какой-либо определённой сфере отношений или какого-либо государственного органа, организаций, предприятия, учреждения и так далее.
ВАЖНО
1.Каждый сотрудник обязан знать устав
2.Мэр принимает свое решение на выдачу наказание ( увольнение/выговор)
3.Незнание устава не освобождает вас от ответственности
Глава 1. Общее положения.
1.1. Каждый сотрудник не зависимо от должности обязан знать каждый пункт данного устава. Незнание не освобождает от ответственности.
1.2. За несоблюдение одного из пунктов устава, сотрудник будет подвержен дисциплинарному наказанию.
1.3. Данный устав вступает в силу на следующий день после его утверждения.
1.4. Сотрудники, которые не проявляют активность в фракции в течении 5 дней, будут подвержены увольнению.
1.5. Любое грубое нарушение, не смотря на должность, может привести к увольнению.
1.6. Собеседования могут проходить в холле или в кабинете "Трудоустройство" в здании Мэрии.
1.7. Если сотрудник создает неблагоприятные условия для лидера, создает ему помехи в работе, развивает конфликт между сотрудниками и лидером фракции, то сотрудник увольняется из фракции по причине: Нарушение устава.
1.9. Сотрудники Мэрии могут оказать компенсацию за неправильные совершенные действия со стороны своей фракции. (При оказании компенсации, сотруднику смягчается наказание или полностью его оправдывает от совершенного им проступка). Сотрудник оплачивает компенсацию строго на свое усмотрение и с одобрением ст. состава.
___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Глава 2. Рабочий день.
2.1. Запрещено покидать своё рабочее место в личных целях.
2.2. Спать при форме запрещено.
2.3. Рабочий день - 09:00 до 21:00.
2.4. Мэр или Заместитель Мэра после выдачи разрешения на отъезд обязан зафиксировать время и проследить за тем, когда вернётся его сотрудник.
___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Глава 3. Рация.
3.1. Рация создана с целью информирования сотрудников о происходящем в здании фракции и за его пределами.
3.2. В рацию запрещено нести любой бред или сообщения не по назначению.
3.3. Запрещено дублировать свои слова.
3.4. Запрещено обсуждать действия своего Мэра или Заместителя Мэра.
3.5. Запрещено торговать своим имуществом в рации.
3.6. Запрещено провоцировать на конфликт любого сотрудника.
3.7. Запрещено неадекватное поведение в рации.
3.8. Запрещено сообщать ложную информацию.
3.9. Каждый сотрудник обязан соблюдать основные ТЕН-Коды.
___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Глава 4. Строй.
4.1. На строй нужно приходить своевременно и без опозданий.
4.2. Запрещено выходить из строя без разрешения.
4.3. Запрещены разговоры в строю в любой форме проявления.
4.4. Запрещено говорить по телефону либо отправлять сообщения.
4.5. Запрещено создавать любые помехи строю.
4.6. Запрещено спать в строю.
4.7. Запрещено стоять в строю с любым видом оружия.
4.8. В строю имеют право не стоять только Мэр и Заместитель Мэра, остальные должности исключительно с их разрешения или по вызову.
4.9. Во время строя запрещено подавать информацию которая не касается работы фракции.
___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Глава 5. Внутренний порядок.
5.1. Фракция должна контролироваться старшим по должности сотрудником.
5.2. Запрещено использовать рабочий транспорт в личных целях не зависимо от времени суток.
5.3. Запрещено использовать личный транспорт при форме (Исключение: перерыв/потеря служебного).
5.4. Запрещено выдумывать свои законы и называть пункты устава, которых не существует.
5.5.Запрещено хамить или спорить с гражданами.
5.6. Запрещено создавать помехи жителям и сотрудникам своей фракции.
5.7. Запрещено нарушать субординацию (Неадекватное поведение сотрудников, создание помех для своих сотрудников или гражданских, нарушение устава).
5.8. Запрещено держать у себя запрещённые вещества, если они у вас есть, вызвать сотрудника правоохранительных органов с целью их изъятия.
5.9.1. Сотрудникам Мэрии запрещено приближаться к охраняемой территории ВЧ. Находится так-же: у шлагбаума, за шлагбаумом, близко к КПП без причины и т.д.
5.10. Запрещено превышать свои полномочия или использовать их не по назначению.
5.11. Запрещено быть посаженным в КПЗ. (Примечание: прежде, чем уволить или дать выговор сотруднику за КПЗ, Мэр или Заместитель Мэра обязан разобраться в ситуации с сотрудниками УМВД/УГИБДД. Если вины сотрудника нет, то сотрудник не получает увольнения или выговора. Если вина доказана, то сотрудник должен быть уволен или должен получить выговор в зависимости от его нарушения. Данная ситуация решается с сотрудниками УМВД/УГИБДД и с Прокуратурой. Если сотрудников Прокуратуры в Мэрии нет, возможно воспользоваться консультацией у ст. состава).
5.12. Сотрудники фракции обязаны выполнять требования Мэра и старшего состава (если это не противоречит уставу фракции).
5.13. Каждый сотрудник обязан выполнять работу согласно своему подразделению. (Консультация у прокуроров, охрана здания Мэрии, проведение мероприятий и т.п.)
5.14. Сотрудникам Мэрии запрещено создавать конфликтные ситуации между своими и другими сотрудниками фракций.
5.15. Сотрудникам Мэрии разрешено применять оружие при создании помех от гражданина или группы лиц. Гражданину/гражданам выдается предупреждение 10 секунд, перед нейтрализацией. Если гражданин/граждане предоставляет(ют) опасность, предупреждение не выдается (Собеседования, мероприятия, глобальные ситуации и т.п.).
5.16. Сотрудникам Мэрии запрещено посещать без причины КПЗ. (Исключение: Прокуратура, Ст. Состав).
5.17. Сотрудникам Мэрии разрешается применять огонь по гражданам, если они находятся с оружием в руках или находились с ним на общественной территории здания Мэрии. (Гражданину дается одно предупреждение, чтобы он покинул территорию Правительства и в следующий раз, приходил на данную территорию без него. В противном случае, сотрудники Мэрии уполномочены применять огонь после одного предупреждения).
___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Глава 6. Основной Состав.
6.1. Сотрудники обязаны соблюдать правила сервера, уставы фракции и отдела, в котором работают,
6.2.Сотрудники обязаны соблюдать поручения старших по рангу и должности
6.3. Сотрудники обязаны выполнять фракционные задания [Волонтерская деятельность (Раздача еды гражданам, хроника)
6.4 Сотрудники обязаны быть дисциплинированы, вежливы и грамотны
___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Глава 9. Выговоры.
9.1. Любой сотрудник, который желает снять себе выговор, должен стараться проявлять активность в фракции.
9.2. Последнее решение для снятия выговора сотруднику остается за руководством фракции.
9.3. Любой сотрудник, который хочет оспорить свое наказание, должен разобраться лично с руководством фракции.
___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Глава 10. Автопарк.
10.1. Сотрудникам запрещено использовать рабочий транспорт в личных целях.
10.2. Сотрудникам запрещено кидать, разбрасывать, оставлять не на месте автопарк фракции. Рабочий транспорт должен быть поставлен на парковку около Мэрии или за зданием Мэрии, как только сотрудник перестал им пользоваться.
10.3. Каждый сотрудник обязан соблюдать правила парковки: - Парковать только починенный транспорт - Лицом к выезду - Заглушить двигатель - Выключить Фары - Закрыть двери
Последнее редактирование: