Информация Мэрия ГРК | Общий устав

Заур борзов

Лидер
Лидер
Активный пользователь
28/6/26
20
1
13
  1. Общий устав 1.Общие положения:
    1.1 Общий устав стоит выше всех уставов;
    1.2 Устав является официальным документом, каждый сотрудник обязан его соблюдать. Незнание устава не освобождает от ответственности;
    1.3 За несоблюдение одного из пунктов устава, сотрудник будет подвержен дисциплинарному наказанию;
    1.4 Данный устав вступает в силу на следующий день после его утверждения;
    1.5 В случае нарушения порядка на территории мэрии — необходимо принять меры, включая вызов сотрудников ППС;
    1.6 Сотрудники, которые не проявляют активность в фракции в течении 5-ти дней, будут подвержены увольнению за профнепригодность;
    1.7 Любое грубое нарушение, не смотря на должность, может привести к увольнению;
    1.8 Сотрудник может использовать оружие в рамках самообороны;

    2.Обязанности сотрудников Мэрии:
    2.1 Сотрудники мэрии обязан беспрекословно выполнять приказы вышестоящего начальства;
    2.2 Сотрудники мэрии обязан обращаться к сотрудникам и к гражданским лицам только на "ВЫ", соблюдать субординацию, в диалоге придерживаться правил речевого этикета;
    2.3 Сотрудники мэрии обязаны соблюдать правила поведения, установленные руководством правительства города;
    2.4 Сотрудники мэрии обязаны быть на смене в рабочее время и не спать по форме;
    2.5 Сотрудники мэрии обязаны заступить на службу по приказу начальства;
    2.6 Сотрудники мэрии обязаны соблюдать правила стоянки и ПДД;
    2.7 Сотрудники мэрии обязаны посещать построения и соблюдать правила строя;
    2.8 Сотрудники мэрии обязан участвовать во всех запланированных мероприятиях и собраниях, назначенных организаторами; 2.9 Сотрудники мэрии обязаны активно участвовать в жизни города и соблюдать дисциплину;
    2.10 Сотрудники мэрии обязаны докладывать в рацию о выезде с административного здания, а также при прибытии в административное здание;
    2.11. Каждый сотрудник мэрии обязан находится в том или ином подразделении, без исключения;

    3.Запреты сотрудников Мэрии:
    3.1 Во время рабочей смены, сотрудникам мэрии запрещено нарушать все законы округа, устав мэрии и устав подразделения, в котором состоит;
    3.2 Сотрудникам мэрии запрещено использование оружия в личных целях; 3.3 Сотрудникам мэрии запрещено унижать, оскорблять, спорить и хамить своим коллегам или гражданским лицам;
    3.4 Сотрудникам мэрии запрещено использовать личное транспортное средство при форме (Исключение: обеденный перерыв, потеря служебного);
    3.5 Сотрудникам мэрии запрещено выдумывать свои законы и называть пункты устава, которых не существует;
    3.6 Сотрудникам мэрии запрещено создавать помехи жителям города и сотрудникам других гос. структур;
    3.7 Сотрудникам мэрии запрещено держать у себя запрещённые вещества. (Если они у вас есть, вызвать сотрудника правоохранительных органов с целью их изъятия);
    3.8 Сотрудникам мэрии запрещено посещать в форме: казино, клубы, тренажерный зал;
    3.9 Сотрудникам мэрии, во время рабочей смены, запрещено находится в состоянии алкогольного или наркотического опьянения;
    3.10 Сотрудникам мэрии запрещено приближаться к охраняемой территории ВЧ. Находится так-же: у шлагбаума, за шлагбаумом, близко к КПП без причины и т.д;
    3.11 Сотрудникам мэрии запрещено превышать свои полномочия или использовать их не по назначению;
    3.12 Сотрудникам мэрии запрещено кормить без разрешения;
    3.13 Сотрудникам мэрии запрещено ездить на рейды и грузы без разрешения Мэра или Заместителя Мэра;
    3.14 Сотрудникам мэрии запрещено носить любые аксессуары (Исключение: очки, ремни);
    3.15 Сотрудникам мэрии запрещено стоять АФК в форме; 3.16 Сотрудникам мэрии запрещено покидать город без причины; Примечание: за нарушение любого пункта из устава сотруднику следует наказание в виде Устной беседы/Выговора/Понижения/Увольнения.


    4.Субординация: Субординация — это система служебных отношений, которая определяет правила взаимодействия между специалистами на разных уровнях иерархии, то есть между подчинёнными и начальниками. Она предполагает уважительные отношения между мэрии и другими фракциями. Субординация также включает порядок доклада о выполнении распоряжений руководства и соблюдение определённых традиций в государственных организациях. Привет - Здравствуйте! Пока - До свидания! Как дела? - Доложите обстановку! Простите/Извините - Виноват, исправлюсь! Можно? - Разрешите! Пришёл - Прибыл. Да - Так точно! Нет - Никак нет! Хорошо - Есть! Сейчас сделаю - Будет сделано! Понял - Принял! Дядя - Товарищ! За нарушение субординации будет выдаваться наказание!

    5.Строевой устав. На строй нужно приходить своевременно и без опозданий; Запрещено выходить из строя без разрешения. Запрещены разговоры в строю в любой форме проявления; Запрещено говорить по телефону либо отправлять сообщения; Запрещено создавать любые помехи строю; Запрещено спать в строю; Запрещено стоять в строю с любым видом оружия; В строю имеют право не стоять только Мэр и Заместитель Мэра, остальные должности исключительно с их разрешения или по вызову; В строю стоим тихо не используем эмоции; Примечание: за нарушение любого пункта из устава следует наказание в виде Устного предупреждение/Беседы/Выговора/Понижения/Увольнения.

    6.Правила использования рации.
    6.1 Запрещены любые виды конфликтов в рации;
    6.2 Пользоваться межгосударственной рацией разрешено со звания Охранник;
    6.3 При использовании любой рации, сотрудник обязан соблюдать субординацию;
    6.4 Запрещено говорить в рацию информацию не относящиеся к службе, а также выражаться нецензурной бранью; Если в рацию случайно сказали не то слово или выражение, то обязательно скажите в рацию следующие слова – «Кхм... рация упала...