Открыто МЭРИЯ ГРК | ЗАЯВКИ В ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ

[Тони Карлеонов]

МЭРИЯ ГРК | ЗАЯВКИ В ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ

NEXT RP | Мэрия ГРК

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

В данной теме сотрудники Мэрии ГРК могут подать заявку на перевод в одно из подразделений фракции.

Перед подачей заявки внимательно ознакомьтесь с требованиями выбранного подразделения.

Доступные подразделения:

• ФСО — Федеральная служба охраны.
• УВК — Учебно-военный комплекс.
• ОК — Отдел кадров.
• ГП — Государственные программы.

ФОРМА ЗАЯВКИ

1. Ваш игровой NickName:

2. Ваш ранг / должность:

3. Ваша текущая должность:

4. Желаемое подразделение:

5. Срок работы в Мэрии:

6. Были ли у Вас дисциплинарные взыскания:

7. Причина перевода в выбранное подразделение:

8. Ваши сильные стороны:

9. Ваш опыт работы во фракции:

10. Почему именно Вы должны быть приняты в подразделение:

11. Ссылка на Ваш профиль / форумный аккаунт:

12. Подтверждение ознакомления с Уставом подразделения:

«С Уставом ознакомлен и обязуюсь его соблюдать.»

ЗАЯВКА В ФСО

Требования:

• знание Устава Мэрии;
• знание субординации;
• адекватное поведение;
• хорошая дисциплина;
• умение работать в команде;
• отсутствие серьёзных нарушений.

Дополнительный вопрос:

Почему Вы хотите вступить именно в ФСО?

ЗАЯВКА В УВК

Требования:

• знание Устава Мэрии;
• грамотная речь;
• умение объяснять информацию;
• ответственность;
• дисциплинированность;
• желание обучать сотрудников.

Дополнительный вопрос:

Почему Вы хотите заниматься обучением сотрудников?

ЗАЯВКА В ОК

Требования:

• знание Устава;
• грамотность;
• внимательность;
• ответственность;
• объективность;
• умение работать с сотрудниками.

Дополнительный вопрос:

Почему Вы считаете себя подходящим кандидатом для работы с личным составом?

ЗАЯВКА В ГП

Требования:

• активность;
• ответственность;
• коммуникабельность;
• умение работать в коллективе;
• знание Устава;
• готовность участвовать в мероприятиях.

Дополнительный вопрос:

Какие мероприятия Вы готовы организовывать и проводить?

ПОРЯДОК РАССМОТРЕНИЯ

1. Сотрудник подаёт заявку по установленной форме.

2. Руководство проверяет соответствие кандидата требованиям.

3. При необходимости проводится собеседование.

4. После проверки руководство принимает решение.

5. При одобрении сотрудник переводится в выбранное подразделение в установленном порядке.

ПРИЧИНЫ ОТКАЗА

Заявка может быть отклонена в случае:

• несоответствия требованиям;
• предоставления ложной информации;
• наличия серьёзных дисциплинарных нарушений;
• отсутствия необходимых знаний;
• некорректного заполнения заявки;
• предоставления поддельных доказательств;
• нарушения правил NEXTRP.

СТАТУС ЗАЯВКИ

На рассмотрении — заявка проверяется.

Одобрено — кандидат принят в подразделение.

Отказано — кандидат не принят.


МЭРИЯ ГРК
«Выбирай подразделение — развивай Мэрию!»

Дисциплина • Развитие • Единство • Служба