УСТАВ ОБЩЕГО КОМИТЕТА КОНТРОЛЯ (ОКК)
Глава 1. Общие положения
1.1. ОКК — подразделение для контроля за сотрудниками мэрии и проверок в других госструктурах (по заданию Мэра).
1.2. ОКК подчиняется напрямую Мэру и его заместителю.
1.3. Указания ОКК обязательны для всех сотрудников мэрии, включая начальников.
Глава 2. Обязанности сотрудника ОКК
2.1. Следить за порядком в мэрии.
2.2. Решать споры между сотрудниками (без Мэра, если не нужно).
2.3. Фиксировать нарушения и докладывать Главе ОКК и Мэру.
2.4. Вежливо общаться с коллегами.
2.5. Выявлять и пресекать коррупцию.
2.6. Соблюдать устав мэрии и устав ОКК.
2.7. Приходить на построения (если нет уважительной причины).
2.8. Выполнять поручения Мэра, зама и Главы ОКК.
2.9. Проверять другие госструктуры по заданию.
2.10. Предупреждать о проверке (если не приказано скрытое наблюдение).
Глава 3. Права сотрудника ОКК
3.1. Работать без формы (с должности Старший инспектор) при наличии удостоверения.
3.2. Отступать от устава мэрии при скрытой проверке (потом объяснить).
3.3. Объявлять построение всей мэрии.
3.4. Требовать у сотрудников удостоверение.
3.5. Брать письменные объяснения.
3.6. Снимать нарушения на фото и видео.
3.7. Докладывать Мэру напрямую, минуя начальника нарушителя.
3.8. Заходить в любые кабинеты мэрии (кроме кабинета Мэра).
3.9. Смотреть личные дела.
3.10. Выезжать без доклада при тайной проверке.
3.11. Запрашивать документы в других госструктурах.
Глава 4. Запреты
4.1. Использовать должность в личных целях.
4.2. Скрывать нарушения (наказание — увольнение из ОКК).
4.3. Начинать проверку без разрешения Главы ОКК или Мэра.
4.4. Применять оружие к сотрудникам мэрии.
4.5. Материться при проверке.
4.6. Рассказывать о сотрудниках посторонним (можно только Мэру и Главе ОКК).
4.7. Вмешиваться в работу других госструктур. Можно только проверять и фиксировать.
Глава 5. Контроль за составом
5.1. ОКК ведёт список сотрудников мэрии.
5.2. ОКК проверяет новичков перед приёмом.
5.3. ОКК следит, чтобы не было неактивных сотрудников.
Глава 6. Как проходит проверка
6.1. Проверка — только с разрешения Главы ОКК или Мэра.
6.2. Проверка всегда внезапная.
6.3. Сотрудник ОКК обязан представиться, показать удостоверение и назвать причину.
6.4. По итогам — акт для Мэра, зама и Главы ОКК.
6.5. Наказание назначает Мэр на основе акта.
6.6. Если в другой госструктуре нашли коррупцию или грубое нарушение — ОКК передаёт материалы Мэру.
Глава 7. Кто входит в ОКК
7.1. Глава ОКК (он же начальник, он же замначальника) — назначается Мэром. Руководит, даёт добро на проверки, ведёт списки.
7.2. Старший инспектор — проводит сложные проверки, заменяет Главу, может работать без формы.
7.3. Инспектор — проводит проверки, записывает нарушения.
7.4. Стажёр — учится, сам проверки не проводит.
Глава 1. Общие положения
1.1. ОКК — подразделение для контроля за сотрудниками мэрии и проверок в других госструктурах (по заданию Мэра).
1.2. ОКК подчиняется напрямую Мэру и его заместителю.
1.3. Указания ОКК обязательны для всех сотрудников мэрии, включая начальников.
Глава 2. Обязанности сотрудника ОКК
2.1. Следить за порядком в мэрии.
2.2. Решать споры между сотрудниками (без Мэра, если не нужно).
2.3. Фиксировать нарушения и докладывать Главе ОКК и Мэру.
2.4. Вежливо общаться с коллегами.
2.5. Выявлять и пресекать коррупцию.
2.6. Соблюдать устав мэрии и устав ОКК.
2.7. Приходить на построения (если нет уважительной причины).
2.8. Выполнять поручения Мэра, зама и Главы ОКК.
2.9. Проверять другие госструктуры по заданию.
2.10. Предупреждать о проверке (если не приказано скрытое наблюдение).
Глава 3. Права сотрудника ОКК
3.1. Работать без формы (с должности Старший инспектор) при наличии удостоверения.
3.2. Отступать от устава мэрии при скрытой проверке (потом объяснить).
3.3. Объявлять построение всей мэрии.
3.4. Требовать у сотрудников удостоверение.
3.5. Брать письменные объяснения.
3.6. Снимать нарушения на фото и видео.
3.7. Докладывать Мэру напрямую, минуя начальника нарушителя.
3.8. Заходить в любые кабинеты мэрии (кроме кабинета Мэра).
3.9. Смотреть личные дела.
3.10. Выезжать без доклада при тайной проверке.
3.11. Запрашивать документы в других госструктурах.
Глава 4. Запреты
4.1. Использовать должность в личных целях.
4.2. Скрывать нарушения (наказание — увольнение из ОКК).
4.3. Начинать проверку без разрешения Главы ОКК или Мэра.
4.4. Применять оружие к сотрудникам мэрии.
4.5. Материться при проверке.
4.6. Рассказывать о сотрудниках посторонним (можно только Мэру и Главе ОКК).
4.7. Вмешиваться в работу других госструктур. Можно только проверять и фиксировать.
Глава 5. Контроль за составом
5.1. ОКК ведёт список сотрудников мэрии.
5.2. ОКК проверяет новичков перед приёмом.
5.3. ОКК следит, чтобы не было неактивных сотрудников.
Глава 6. Как проходит проверка
6.1. Проверка — только с разрешения Главы ОКК или Мэра.
6.2. Проверка всегда внезапная.
6.3. Сотрудник ОКК обязан представиться, показать удостоверение и назвать причину.
6.4. По итогам — акт для Мэра, зама и Главы ОКК.
6.5. Наказание назначает Мэр на основе акта.
6.6. Если в другой госструктуре нашли коррупцию или грубое нарушение — ОКК передаёт материалы Мэру.
Глава 7. Кто входит в ОКК
7.1. Глава ОКК (он же начальник, он же замначальника) — назначается Мэром. Руководит, даёт добро на проверки, ведёт списки.
7.2. Старший инспектор — проводит сложные проверки, заменяет Главу, может работать без формы.
7.3. Инспектор — проводит проверки, записывает нарушения.
7.4. Стажёр — учится, сам проверки не проводит.
