Информация Муниципалитет г. Москва | Центр стажёров и волонтёров

Тема Бумер

Пользователь
Активный пользователь
12/1/26
49
11
20
1773152801996.png
1. Общие положения.
1.1. СтажЦентр (Центр стажёров и волонтёров) — структурное подразделение Мэрии города Москвы, предназначенное для подготовки будущих сотрудников городской администрации.
1.2. Основной задачей подразделения является формирование кадрового резерва Мэрии, обучение новых сотрудников и помощь в организации мероприятий администрации.
1.3. СтажЦентр осуществляет свою деятельность под руководством Городского Совета Мэрии и взаимодействует со всеми подразделениями администрации.
1.4. Стажёры и волонтёры являются помощниками сотрудников Мэрии и обязаны соблюдать действующие правила учреждения.

2. Основные задачи подразделения.
СтажЦентр выполняет следующие задачи:

  • Подготовка и обучение будущих сотрудников Мэрии
  • Проведение стажировок для новых работников администрации
  • Формирование кадрового резерва Мэрии
  • Помощь в организации городских мероприятий
  • Содействие сотрудникам Мэрии при работе с гражданами
  • Ознакомление стажёров с работой государственных структур

3. Основные обязанности стажёров и волонтёров.
Сотрудники СтажЦентра обязаны:

  • Соблюдать правила и внутренний распорядок Мэрии
  • Выполнять поручения сотрудников администрации
  • Поддерживать порядок в здании Мэрии
  • Оказывать помощь гражданам в навигации по зданию
  • Участвовать в городских мероприятиях и программах администрации
  • Проходить обучение и повышать уровень знаний

4. Права стажёров.
Стажёры и волонтёры имеют право:

  • Получать консультации и обучение от сотрудников Мэрии
  • Участвовать в мероприятиях, проводимых администрацией
  • Обращаться к руководителям подразделений по рабочим вопросам
  • Претендовать на повышение в Мэрии после успешного прохождения стажировки

5. Ограничения.
Стажёрам и волонтёрам запрещается:

  • Принимать официальные решения от имени Мэрии
  • Использовать должность в личных целях
  • Нарушать правила учреждения и общественный порядок
  • Препятствовать работе сотрудников администрации

6. Завершение стажировки.

  • По итогам прохождения стажировки руководство Мэрии принимает решение о:,
  • переводе стажёра на должность сотрудника Мэрии;
  • продлении стажировки;
  • прекращении стажировки.