Информация МЗ Устав

[Мара Карлайл]

Глава 1. Общие положения:

1.1 Настоящий Устав является официальным правовым документом, регламентирующим трудовые отношения между сотрудниками больницы и руководством.
1.2.Руководство Министерства Здравоохранения: Глав. Врач.
1.3 Дополнить или же внести изменения в Устав может только Глав. Врач.
1.4 Пункты Устава вступают в силу с момента их написания Главным Врачом Министерства Здравоохранения.
1.5 За нарушение какого либо пункта сотрудник несет наказание, вплоть до увольнения.
1.6 Главный врач не обязан отчитываться за свои действия перед своим составом.
1.7 За грубое нарушение устава сотрудник может быть уволен.
1.8 Мера наказания устанавливается Руководящим Составом в зависимости от степени тяжести нарушения.
1.9 Сотрудникам запрещено оспаривать действия Глав. Врача и Зам. Глав. Врача вне зависимости от ситуации.
1.10 Каждый сотрудник несёт ответственность за свои проступки.
1.11 Зам. Глав. Врача имеет все полномочия Глав. Врача. (Правила лидера, относятся и к Зам. Глав. Врачу).

 

[Мара Карлайл]

Глава 2. Права и Обязанности сотрудников:

2.1 Во время рабочего дня сотрудник обязан находиться в больнице. Исключение: патруль/вызов или помощь другим фракциям.
2.2 Каждый сотрудник обязан соблюдать дресс-код и рабочий график.
2.3 Каждый сотрудник обязан ознакомится с информацией Министерства Здравоохранения самостоятельно.
2.4 Каждый сотрудник обязан соблюдать субординацию к коллегам, несмотря на то, что он выше/ниже кого-то в должности.
2.5 Каждый сотрудник обязан незамедлительно выполнять поручения руководства своей больницы.
2.6 Каждый сотрудник обязан соблюдать правила этикета при общении с пациентом и следить за своим внешним видом.
2.7 Сотрудник имеет право на подачу апелляции в течение пяти календарных дней, в случае несогласия с выданным ему наказанием.
2.8 Сотрудник имеет право на перерыв в зависимости от рабочего графика, но в больнице должен всегда находится врач на случай происшествий.
2.9 Сотрудник имеет право на повышение в должности, только после одобрения его рапорта Рук. Составом.
2.10 Каждый сотрудник больницы обязан соблюдать врачебную тайну. Врачебная тайна — медицинское, правовое, социально-этическое понятие, представляющее собой запрет медицинскому работнику сообщать третьим лицам информацию о состоянии здоровья пациента, диагнозе, результатах обследования.
2.11 Сотрудник обязан отписывать в рацию Код-5 в случае сломанного СТС. И ехать только в сторону здания больницы на ЛТС.
2.12 Каждый сотрудник имеет право на отпуск.
2.13 Сотрудник обязан явиться в строй и присутствовать на нем - неявка выговор.
2.14 Каждый сотрудник обязан делать доклады о выезде за территорию больницы.

 

[Мара Карлайл]

Глава 3. Общие Запреты для Сотрудников МЗ

3.1 Сотруднику запрещено нарушать данный устав.
3.2 Сотруднику запрещено нарушать субординацию.
3.3 Сотруднику запрещено нарушать правила округа.
3.4 Сотруднику запрещено игнорировать приказы старших по званию, но только в том случае, если они не противоречат правилам округа и данному уставу (искл. - глав.врач и его заместители).
3.5 Сотруднику запрещено прогуливать рабочий день и покидать территорию больницы или рабочее место без разрешения.
3.6 Сотруднику запрещено нарушать Правила Дорожного Движения во время использования любого транспортного средства.
3.7 Сотруднику запрещено носить оружие по форме (Искл. - Код-3).
3.8 Сотруднику запрещено сотрудничать с ОПГ.
3.9 Сотруднику запрещено нарушать правила пользования рацией и не отвечать в служебную рацию, находясь в городе.
3.10 Сотруднику запрещено носить аксессуары по форме (искл. - очки).
3.11 Сотруднику запрещено использовать Служебное Транспортное Средство в личных целях и личное транспортное средство по форме (искл. - Код-4).
3.12 Запрещено спать (АФК) по форме или на рабочем месте.
3.13 Сотруднику запрещено в рабочее время (а тем более по форме) находиться в; Казино, Кинотеатре (за исключением просмотра обучающих видеороликов, организованных глав.врачом), Стрип-клубе, Бойцовском клубе, квартире, бизнес-центре, БУ рынке.
3.14 Запрещено повышать звание, предварительно не сняв выговор.
3.15 Запрещено оставлять кабинеты и служебные помещения открытыми.
3.16 Запрещено находиться в состоянии наркотического, алкогольного опьянения.
3.17 Запрещено хамить, грубить кому-либо.
3.18 Запрещено выпрашивать должность.
3.19 Запрещены конфликты с руководством и старшими по званию.
3.20 Запрещено изменять фамилию или имя без уведомления Главного врача или его заместителей.
3.21 Отсутствовать на рабочем месте более 5 дней без отпуска.

 

[Мара Карлайл]

Глава 4. Лечение больных:

4.1 Каждый сотрудник обязан лечить граждан и представителей других гос.структур.
4.2 Сотрудник вправе отказать в лечении, если пациент ведет себя буйно и неадекватно.
4.3 Сотрудник обязан довезти пациента до больницы на карете, если есть на то необходимость.
4.4 Сотрудник не имеет права брать деньги/материальные ценности от пациента с целью личной выгоды.
4.5 Категорически запрещено лечить без специальной речи (RP-отыгровки).
4.6 Таблетки могут выдаваться везде (вне палаты, вдали от СТС), но запрещено выдавать таблетки, если человек не просил вас об этом.
4.7 Болезни можно лечить ТОЛЬКО в здании больницы ИЛИ возле СТС (Исключение - 5 и более граждан просят их вылечить).
4.8 Вакцины можно делать только возле кареты скорой помощи.
4.9 Сотрудник обязан оповестить человека при надобности о диагнозе болезни и какие препараты он ему выписывает.
4.10 За попытку переманить у коллеги пациента сотрудник может получить выговор.
4.11 При попытке продажи лекарств за игровую валюту, сотрудник будет уволен.

 

[Мара Карлайл]

Глава 5. Правила пользованием рацией:

5.1 Рация - средство связи, выдаваемое каждому сотруднику при поступлении в МЗ.
5.2 Рация департамента - средство связи, выдаваемое каждому сотруднику со звания Фельдшер для связи с другими гос.структурами; право говорить в общую рацию имеют только сотрудники, достигшие должности Фельдшер.
5.3 Используя рацию, следует быть грамотным и соблюдать субординацию.
5.4 Запрещено повторять одно и то же сообщение (флудить) в общую рацию и рацию больницы.
5.5 Запрещено выяснять отношения, использовать нецензурную лексику в рации организации и общей рации (IC и ООС).
5.6 Запрещено обсуждать в рацию организации информацию, которая не касается темы работы.
5.7 Запрещено рекламировать что-либо в рацию организации и общую рацию.
5.8 Запрещено устраивать массовые помехи в рацию (флуд в ООС).

 

[Мара Карлайл]

Глава 6. Правила поведения в строю:

6.1 Сотрудник обязан являться на все построения от начальства. Исключение: отгул.
6.2 Сотрудник обязан беспрекословно выполнять команды во время построения.
6.3 Сотрудник всегда обязан являться на построения, при выезде на помощь в рейде на Армию/ФСИН.
6.4 Запрещено самовольно покидать строй.
6.5 Запрещены разговоры без разрешения в строю.
6.6 Запрещено пользоваться мобильными телефонами в строю.
6.7 Запрещено доставать спец.средства, оружие и т.п., находясь в строю.
6.8 Запрещено стоять в AFK во время построения.
6.9 Запрещены лишние движения в строю без разрешения.

 

[Мара Карлайл]

Глава 7. Повышения/выговоры/увольнения:

7.1. Сотрудник может быть повышен в должности, если он набил 100% опыт.
7.2. Выговор является предупреждением. Наличие трех выговоров карается увольнением.
7.3. Система выговоров действует на всех сотрудников Министерства Здравоохранения без исключений.
7.4. Выговор может снять только Глав. Врач после одобрения отчета на его снятие. Разрешено снимать выговор без отчёта, если же он был выдан неверно. Если же Глав. врач отсутствует выговор может снять его Заместитель.
7.5. При проверке Устава от руководства Министерства Здравоохранения, в случае незнания его пунктов, сотрудник получает выговор.

 

[Мара Карлайл]

Глава 8. Правила пользования служебным транспортом:

8.1 Служебное Транспортное Средство (СТС) - является собственностью больницы, и выдается сотрудникам во время, дежурств, проведения необходимых процедур и операций, исключительно для рабочих целей.
8.2 Сотрудник обязан взять СТС "Со стоянки" исключительно для рабочих целей.
8.3 Запрещено использовать СТС в личных целях.
8.4 После завершения работы, сотрудник обязан поставить СТС на парковку.
8.5 При парковке СТС, необходимо починить на ближайшем СТО, в случае необходимости, выключить фары и проблесковые маячки, СГУ, погасить двигатель.
8.6 Запрещено брать чужой СТС.
8.7 Запрещено умышленно стрелять/бить по СТС.
8.8. Сотрудник обязан следить за состоянием СТС.
8.9. Сотрудник обязан заправлять и ремонтировать служебный транспорт.
8.10. Сотрудник обязан парковать служебный транспорт строго на служебной парковке.
8.11. Сотрудники обязаны использовать проблесковые маячки во время патрулирования.
8.12. Использование звукового сигнала (СГУ) разрешено при сопровождении, срочном вызове, и на выезде в помощь на рейде в Армию/ФСИН.

 

[Мара Карлайл]

Глава 9. Правила парковки служебного транспорта:

9.1 При парковке служебного транспорта необходимо заранее починить его на ближайшей станции СТО, заправить.
9.2 Парковать служебный транспорт разрешено только в отведённых для этого местах с разметкой.
9.3 СТС должен стоять ровно по разметке, не занимать сразу 2 парковочных места.
9.4 Двигатель, фары и мигалки авто должны быть выключены.
9.5 Запрещено парковать служебный транспорт у входа в больницу, на газонах и в любых других местах, не предназначенных для парковки.