НАКАЗАНИЯ
Наказание - мера пресечения в сторону сотрудника в случае нарушения внутреннего Устава ФСИН, Законов округа.
Виды дисциплинарных взысканий:
- Замечание: за незначительные проступки, не принесшие ущерба, только для вновь прибывших сотрудников до звания Ст.Сержант.
- Предупреждение: выдается за незначительные проступки, которые не имеют систематический характер.
- Выговор: выдается в случае значительных, либо нарушений имеющие систематический характер.
- Принуждение к физическому труду.
- Снятие с занимаемой должности: за поведение несоответствующее занимаемой должности
- Увольнение из Гос.Организации: за грубые нарушения Устава Фракции, законов округа.
Примечания:
За каждый случай нарушения служебной дисциплины на сотрудника может быть наложено только одно дисциплинарное взыскание. (Кроме снятия с должности)
Дисциплинарное взыскание на сотрудников внутренних дел налагаются прямыми начальниками в пределах их прав. Если необходимо выдать наказание, выходящее за пределы его прав, то он ходатайствует об этом перед вышестоящим начальником.
Вышестоящий начальник имеет право отменить, смягчить или наложить более строгое взыскание, если ранее объявленное не соответствует тяжести совершенного поступка.
При определении вида дисциплинарного взыскания принимаются во внимание: характер поступка, обстоятельства, при которых он был совершен, прежнее поведение сотрудника, совершившего поступок, признание им своей вины, его отношение к службе, знание правил ее несения и другие обстоятельства.
Повторение нарушение, за которое было выдан устный выговор, влечет выдачу письменного выговора.
ПРИЧИНЫ УВОЛЬНЕНИЙ, указываемые в трудовой книжке
По собственному желанию (ПСЖ) - увольнение запросил сам сотрудник, не имел при этом выговоров и нарушений
Санкции к уволенному: 5 минут запрета на вступление в любую фракцию
Профессиональная непригодность (профнепригодность) - сотрудник уволен за нарушения правил сервера / отсутствие актива.
Санкции к уволенному: сутки (24 часа) запрета на вступление в любую фракцию
Нарушение устава - сотрудник уволен за нарушения правил фракции
Санкции к уволенному: сутки (24 часа) запрета на вступление в любую фракцию
Сотрудник от звания "Сержант" может повыситься в случае, если набрал 100% опыта и не имеет выговоров!
Со "Стажера" необходимо набрать 100% опыта и пройти аттестацию у сотрудников ОРЛС или Заместителей Генерала.
Форма подачи отчета для снятия выговора:
- Имя Фамилия:,
- Звание:,
- Причина выдачи выговора:,
- Доказательства о проделанной работе:
Критерии для снятия выговора:
Сержант - Ст.Прапорщик-> 1 РП-ситуация
Лейтенант - Полковник -> 1 РП-ситуация, участие в 1 МП от Рук-ва Фракции