━━━━━━━━━━━━━━━
**
Устав ОК — Отдела Кадров Мэрии НСК**
━━━━━━━━━━━━━━━
# ** Глава 1. Общие положения**
**1.1.** Отдел кадров (ОК) — подразделение Мэрии НСК для набора, оформления и контроля сотрудников.
**1.2.** Сотрудники ОК подчиняются только **Мэру**, его **Заместителям** и **Начальнику ОК**.
**1.3.** Незнание устава ОК не освобождает от ответственности.
**1.4.** Нарушение устава карается: **выговором**, **понижением** или **увольнением**.
━━━━━━━━━━━━━━━
# ** Глава 2. Основные обязанности сотрудников ОК**
- Проведение собеседований с кандидатами.
- Проверка документов кандидатов на соответствие требованиям.
- Регистрация новых сотрудников в кадровую базу.
- Контроль дисциплины и поведения сотрудников.
- Подготовка и публикация объявлений о собеседованиях.
━━━━━━━━━━━━━━━
# ** Глава 3. Требования к сотрудникам ОК**
- Знание **Устава Мэрии** и **Устава ОК**.
- Грамотная речь и опрятный внешний вид.
- Проявление вежливости и терпения.
- Объективность и беспристрастность.
- Соблюдение субординации и делового этикета.
- Соблюдение конфиденциальности данных.
━━━━━━━━━━━━━━━
# ** Глава 4. Сотруднику ОК запрещено**
- Принимать кандидатов без проверки документов.
- Самовольно изменять требования к кандидатам.
- Проявлять грубость, хамство, унижение.
- Пропускать смены без уважительной причины.
- Использовать служебную информацию в личных целях.
- Принимать взятки или подарки.
- Передавать персональные данные третьим лицам.
- Нарушать правила проекта и округа.
━━━━━━━━━━━━━━━
# ** Глава 5. Кандидат на вступление обязан**
- Иметь: Паспорт РФ, Трудовую книжку, Военный билет, Медицинскую книжку.
- Проживать в округе не менее 4 лет.
- Иметь социальный рейтинг не ниже **50**.
- Знать основы **RolePlay** и правила проекта.
- Проявлять грамотную речь и адекватность.
━━━━━━━━━━━━━━━
# **
Памятка для сотрудников ОК Мэрии НСК**
**Проверь документы кандидата:**
- Паспорт РФ
- Трудовая книжка
- Военный билет
- Медицинская книжка
**Убедись:**
- Проживание от 4 лет
- Социальный рейтинг 50+
- Знание RP и правил проекта
**На собеседовании:**
- Вежливость и грамотность
- Базовые вопросы по RP
- Проверка адекватности кандидата
**Запрещено:**
- Принимать без проверки
- Брать взятки
- Проявлять хамство
- Нарушать субординацию
**Если сомневаешься — обратись к Начальнику ОК или Заместителю Мэра.**
━━━━━━━━━━━━━━━
# **
Важно**
- Все сотрудники ОК проходят регулярные проверки знаний.
- За нарушение устава предусмотрены: **выговор**, **понижение**, **увольнение**.
━━━━━━━━━━━━━━━
**
━━━━━━━━━━━━━━━
# ** Глава 1. Общие положения**
**1.1.** Отдел кадров (ОК) — подразделение Мэрии НСК для набора, оформления и контроля сотрудников.
**1.2.** Сотрудники ОК подчиняются только **Мэру**, его **Заместителям** и **Начальнику ОК**.
**1.3.** Незнание устава ОК не освобождает от ответственности.
**1.4.** Нарушение устава карается: **выговором**, **понижением** или **увольнением**.
━━━━━━━━━━━━━━━
# ** Глава 2. Основные обязанности сотрудников ОК**
- Проведение собеседований с кандидатами.
- Проверка документов кандидатов на соответствие требованиям.
- Регистрация новых сотрудников в кадровую базу.
- Контроль дисциплины и поведения сотрудников.
- Подготовка и публикация объявлений о собеседованиях.
━━━━━━━━━━━━━━━
# ** Глава 3. Требования к сотрудникам ОК**
- Знание **Устава Мэрии** и **Устава ОК**.
- Грамотная речь и опрятный внешний вид.
- Проявление вежливости и терпения.
- Объективность и беспристрастность.
- Соблюдение субординации и делового этикета.
- Соблюдение конфиденциальности данных.
━━━━━━━━━━━━━━━
# ** Глава 4. Сотруднику ОК запрещено**
- Принимать кандидатов без проверки документов.
- Самовольно изменять требования к кандидатам.
- Проявлять грубость, хамство, унижение.
- Пропускать смены без уважительной причины.
- Использовать служебную информацию в личных целях.
- Принимать взятки или подарки.
- Передавать персональные данные третьим лицам.
- Нарушать правила проекта и округа.
━━━━━━━━━━━━━━━
# ** Глава 5. Кандидат на вступление обязан**
- Иметь: Паспорт РФ, Трудовую книжку, Военный билет, Медицинскую книжку.
- Проживать в округе не менее 4 лет.
- Иметь социальный рейтинг не ниже **50**.
- Знать основы **RolePlay** и правила проекта.
- Проявлять грамотную речь и адекватность.
━━━━━━━━━━━━━━━
# **
**Проверь документы кандидата:**
- Паспорт РФ
- Трудовая книжка
- Военный билет
- Медицинская книжка
**Убедись:**
- Проживание от 4 лет
- Социальный рейтинг 50+
- Знание RP и правил проекта
**На собеседовании:**
- Вежливость и грамотность
- Базовые вопросы по RP
- Проверка адекватности кандидата
**Запрещено:**
- Принимать без проверки
- Брать взятки
- Проявлять хамство
- Нарушать субординацию
**Если сомневаешься — обратись к Начальнику ОК или Заместителю Мэра.**
━━━━━━━━━━━━━━━
# **
- Все сотрудники ОК проходят регулярные проверки знаний.
- За нарушение устава предусмотрены: **выговор**, **понижение**, **увольнение**.
━━━━━━━━━━━━━━━