Информация ОРЛС

[Димас Батайск]

.

 

[Денис Пиков]

Устав Отдела по Работе с Личным Составом.


Раздел I. Общие положения.​

1.1. Настоящий устав является внутренним нормативным документом ОРЛС (Отдела по работе с личным составом) ППС УМВД Московского округа.
1.2. Устав определяет порядок деятельности подразделения, права, обязанности, полномочия и ответственность сотрудников ОРЛС.
1.3. Основным назначением ОРЛС является обучение, аттестация, проверка знаний и контроль уровня профессиональной подготовки личного состава ППС УМВД Московского округа.
1.4. Действие настоящего устава распространяется на всех сотрудников ОРЛС независимо от должности и звания.
1.5. Каждый сотрудник ОРЛС обязан знать, понимать и соблюдать настоящий устав.
1.6. Требования настоящего устава обязательны для исполнения.
1.7. Незнание устава не освобождает от ответственности.

Раздел II. Цели и задачи ОРЛС.​

2.1. Основной целью деятельности ОРЛС является подготовка квалифицированного, дисциплинированного и профессионально обученного личного состава, способного эффективно выполнять служебные обязанности.
2.2. Основной задачей ОРЛС является организация обучения, проведение аттестаций, а также обеспечение высокого уровня профессиональной подготовки сотрудников ППС УМВД Московского округа, включая принятие решений о повышении на основании объективной оценки знаний, навыков и дисциплины.
2.3. Для достижения указанных целей ОРЛС выполняет следующие задачи:
2.3.1. Проведение обучения сотрудников ППС УМВД Московского округа;
2.3.2. Организация лекций, практических занятий, тренировок и построений;
2.3.3. Проверка знаний устава, нормативных правовых актов и служебных регламентов;
2.3.4. Проведение аттестаций сотрудников на повышение в должности и звании;
2.3.5. Оценка профессиональных навыков, уровня подготовки и служебной дисциплины;
2.3.6. Принятие решений о повышении либо отказе в повышении сотрудников;
2.3.7. Контроль уровня подготовки личного состава ППС УМВД Московского округа;
2.3.8. Выявление недостатков в знаниях и навыках сотрудников;
2.3.9. Назначение повторного обучения и дополнительной подготовки;
2.3.10. Участие в обеспечении служебной дисциплины в пределах компетенции; Ф
2.3.11. Взаимодействие с подразделениями ППС УМВД Московского округа по вопросам обучения и аттестации.
2.3.12. Проводить собеседования в ряды УМВД.
2.4. Деятельность ОРЛС осуществляется на принципах законности, объективности, беспристрастности, ответственности и профессионализма. .

Раздел III. Структура, подчинение и полномочия.​

3.1. ОРЛС подчиняется:
3.1.1. Генерал-майору ППС УМВД Московского округа;
3.1.2. Куратору ОРЛС;
3.1.3. Заместителям Генерал-майора ППС УМВД Московского округа;
3.2. Куратор ОРЛС осуществляет общий контроль деятельности подразделения, координирует работу и взаимодействие с руководством ППС УМВД Московского округа.
3.3. Начальник ОРЛС осуществляет непосредственное руководство подразделением и организацию служебной деятельности.
3.4. Заместитель начальника ОРЛС исполняет обязанности начальника в его отсутствие, а также выполняет его поручения.
3.5. Сотрудники ОРЛС не подчиняются иным подразделениям ППС, за исключением УСБ и случаев, предусмотренных настоящим уставом либо приказами руководства.
3.6. Сотрудники ОРЛС обязаны выполнять законные приказы Генерал-майора, его заместителей, куратора ОРЛС и сотрудников УСБ в пределах их полномочий.
3.7. Сотрудники ОРЛС обладают самостоятельностью при проведении обучения и аттестаций, за исключением прямых указаний уполномоченного руководства. .

Раздел IV. Обязанности сотрудников ОРЛС.​

4.1. Сотрудник ОРЛС обязан строго соблюдать требования действующего законодательства Московского округа, настоящего устава, а также приказы и распоряжения вышестоящего руководства, куратора ОРЛС и руководства.
4.2. Сотрудник ОРЛС обязан добросовестно, объективно и профессионально осуществлять обучение, аттестацию и оценку личного состава в пределах предоставленных полномочий.
4.3. Сотрудник ОРЛС обязан поддерживать высокий уровень служебной дисциплины, соблюдать субординацию и нормы служебной этики при взаимодействии с личным составом.
4.4. Сотрудник ОРЛС обязан действовать беспристрастно при проведении обучения и аттестаций, не допуская личной заинтересованности при принятии решений.
4.5. Сотрудник ОРЛС обязан организовывать и проводить обучение личного состава, включая лекции, тренировки и построения.
4.6. Сотрудник ОРЛС обязан проводить проверку знаний сотрудников на соответствие уставу и нормативным актам.
4.7. Сотрудник ОРЛС обязан проводить аттестации сотрудников на повышение в должности и звании в установленном порядке.
4.8. Сотрудник ОРЛС обязан принимать объективные решения о повышении либо отказе в повышении сотрудников на основании результатов аттестации.
4.9. Сотрудник ОРЛС обязан обосновывать принятые решения по результатам проверки или аттестации сотрудников.
4.10. Сотрудник ОРЛС обязан назначать повторное обучение при выявлении недостаточного уровня подготовки сотрудников.
4.11. Сотрудник ОРЛС обязан контролировать дисциплину во время проведения занятий, лекций и аттестаций.
4.12. Сотрудник ОРЛС обязан незамедлительно докладывать руководству о выявленных нарушениях, низком уровне подготовки или несоответствии сотрудников занимаемой должности.
4.13. Сотрудник ОРЛС обязан поддерживать и постоянно повышать собственный уровень профессиональной подготовки и знание уставов.
4.14. Сотрудник ОРЛС обязан быть примером для личного состава по служебной дисциплине, поведению и исполнению обязанностей.

Раздел V. Права сотрудников ОРЛС.​

5.1. Сотрудник ОРЛС имеет право проводить проверки знаний у сотрудников на предмет знания устава, нормативных актов и служебных регламентов.
5.2. Сотрудник ОРЛС имеет право организовывать и проводить обязательные занятия, лекции, тренировки и построения при разрешении у руководства.
5.3. Сотрудник ОРЛС имеет право проводить аттестации сотрудников на повышение в должности и звании в установленном порядке.
5.4. Сотрудник ОРЛС имеет право принимать решения о повышении сотрудников при успешном прохождении аттестации.
5.5. Сотрудник ОРЛС имеет право отказывать в повышении сотрудникам при недостаточном уровне знаний, навыков или дисциплины.
5.6. Сотрудник ОРЛС имеет право назначать повторную аттестацию или дополнительное обучение при необходимости.
5.7. Сотрудник ОРЛС имеет право вносить предложения руководству о применении дисциплинарных мер в отношении сотрудников.
5.8. Сотрудник ОРЛС имеет право временно отстранять сотрудников от служебной деятельности с обязательным докладом руководству. .

Раздел VI. Сотрудникам ОРЛС запрещается.​

6.1. Проводить необъективную оценку сотрудников.
6.2. Завышать или занижать результаты аттестации.
6.3. Игнорировать нарушения устава.
6.4. Проводить обучение формально.
6.5. Передавать ложную информацию.
6.6. Превышать должностные полномочия.
6.7. Оказывать давление на сотрудников.
6.8. Принимать решения на основе личных отношений.
6.9. Нарушать служебную дисциплину.

Раздел VII. Аттестация сотрудников.​

7.1. Аттестация проводится сотрудниками ОРЛС.
7.2. Аттестация является обязательной для повышения.
7.3. Этапы аттестации:
7.3.1. Проверка теории;
7.3.2. Проверка практики;
7.3.3. Оценка дисциплины.
7.4. По итогам аттестации:
7.4.1. Сотрудник повышается;
7.4.2. Получает отказ;
7.4.3. Направляется на переобучение;
7.4.4. Назначается повторная аттестация.
7.5. Без прохождения аттестации повышение невозможно.
7.6. Решение ОРЛС является обязательным, если не отменено руководством. .

Раздел VIII. Обучение личного состава.​

8.1. Обучение проводится в форме:
8.1.1. Лекций;
8.1.2. Практики;
8.1.3. Построений;
8.1.4. Индивидуальных проверок.
8.2. Посещение обучения обязательно.
8.3. Неявка - дисциплинарное нарушение.

Раздел IX. Дисциплинарный контроль. ​

9.1. ОРЛС участвует в контроле дисциплины.
9.2. Фиксирует нарушения.
9.3. Передаёт материалы руководству. .

Раздел X. Заключительные положения. ​

10.1. Устав вступает в силу с момента утверждения.
10.2. Изменения вносятся руководством ППС УМВД.
10.3. Все сотрудники ОРЛС обязаны соблюдать настоящий устав.
10.4. Незнание устава не освобождает от ответственности.

Раздел XI. Порядок отбора сотрудников ОРЛС. ​

11.1. Сотрудники ОРЛС отбираются из числа наиболее подготовленных, дисциплинированных и компетентных сотрудников ППС УМВД Московского округа.
11.2. Назначение на должность сотрудника ОРЛС осуществляется исключительно по решению:
11.2.1. Генерал-майора ППС УМВД Московского округа;
11.2.2. Заместителей Генерал-майора ППС УМВД Московского округа;
11.2.3. Куратора ОРЛС;
11.2.4. Начальника ОРЛС и/или его заместителя.
11.3. Самостоятельное назначение или перевод в ОРЛС без согласования с указанными должностными лицами запрещается.
11.4. Кандидат в ОРЛС должен соответствовать следующим требованиям:
11.4.1. Отличное знание устава и нормативных актов;
11.4.2. Высокий уровень служебной дисциплины;
11.4.3. Отсутствие действующих дисциплинарных взысканий;
11.4.4. Умение обучать и грамотно доносить информацию;
11.4.5. Адекватное и профессиональное поведение.
11.5. Кандидат может проходить проверку знаний и навыков перед назначением.
11.6. Окончательное решение о назначении принимается уполномоченными лицами.
11.7. Сотрудник может быть исключён из ОРЛС:
11.7.1. По решению руководства;
11.7.2. При утрате доверия;
11.7.3. При низком уровне подготовки;
11.7.4. При нарушении устава.