Отдел кадров — это подразделение мэрии, которое занимается управлением персоналом, а также набором, обучением и учётом сотрудников, состоящих на государственной службе.
Основное:
1.1 Данное подразделение занимается проведением собеседований, рассмотрением заявок и подготовкой граждан к вступлению на государственную службу.
1.2 Сотрудники Отдела кадров ведут полную кадровую деятельность, включая приказы о приёме, повышении.
1.3 Сотрудники Отдела кадров обязаны вести отчётность по кадрам и предоставлять её руководству мэрии.
1.4 Сотрудники Отдела кадров обязаны соблюдать основной устав мэрии, а также устав своего подразделения.
1.5 Отдел кадров является связующим звеном между руководством и сотрудниками, обеспечивая качественное кадровое управление.
1.6 Сотрудник, вступивший в подразделение ОК, получает права на принятие граждан в мэрию, а также на повышение.
Обязанности:
2.1 Сотрудники Отдела кадров обязаны соблюдать устав своего подразделения, а также основной устав мэрии.
2.2 Сотрудники Отдела кадров обязаны принимать и обрабатывать заявки от граждан, желающих вступить в госструктуру.
2.3 Сотрудники Отдела кадров обязаны проводить собеседования, адаптацию и первичное обучение новых сотрудников.
2.4 Сотрудники Отдела кадров обязаны вести кадровые отчёты.
2.5 Сотрудники Отдела кадров обязаны следить за порядком, дисциплиной и соответствием стандартам при приёме на службу.
2.6 Сотрудники Отдела кадров обязаны быть стрессоустойчивыми, внимательными и вежливыми по отношению к гражданам.
2.7 Сотрудники Отдела кадров подчиняются — ОВР также руководству мэрии.
Запрещено:
3.1 Сотрудникам Отдела кадров запрещено нарушать устав своего подразделения, основной устав мэрии и законы РФ (Предупреждение / выговор)
3.2 Сотрудникам Отдела кадров запрещается халатно относиться к собеседованиям и проверкам кандидатов. (Предупреждение / выговор)
3.3 Сотрудникам Отдела кадров запрещается искажать данные о сотрудниках или заниматься подлогом документов. (Выговор / увольнение)
3.4 Сотрудникам Отдела кадров запрещается принимать на службу граждан без проведения полной проверки и собеседования. (Предупреждение / выговор)
3.5 Сотрудникам Отдела кадров запрещено грубое или неуважительное поведение по отношению к кандидатам или коллегам. (Предупреждение / выговор)
3.6 Сотрудникам Отдела кадров запрещено разглашать персональные данные и внутреннюю информацию. (Выговор / увольнеие)
Основное:
1.1 Данное подразделение занимается проведением собеседований, рассмотрением заявок и подготовкой граждан к вступлению на государственную службу.
1.2 Сотрудники Отдела кадров ведут полную кадровую деятельность, включая приказы о приёме, повышении.
1.3 Сотрудники Отдела кадров обязаны вести отчётность по кадрам и предоставлять её руководству мэрии.
1.4 Сотрудники Отдела кадров обязаны соблюдать основной устав мэрии, а также устав своего подразделения.
1.5 Отдел кадров является связующим звеном между руководством и сотрудниками, обеспечивая качественное кадровое управление.
1.6 Сотрудник, вступивший в подразделение ОК, получает права на принятие граждан в мэрию, а также на повышение.
Обязанности:
2.1 Сотрудники Отдела кадров обязаны соблюдать устав своего подразделения, а также основной устав мэрии.
2.2 Сотрудники Отдела кадров обязаны принимать и обрабатывать заявки от граждан, желающих вступить в госструктуру.
2.3 Сотрудники Отдела кадров обязаны проводить собеседования, адаптацию и первичное обучение новых сотрудников.
2.4 Сотрудники Отдела кадров обязаны вести кадровые отчёты.
2.5 Сотрудники Отдела кадров обязаны следить за порядком, дисциплиной и соответствием стандартам при приёме на службу.
2.6 Сотрудники Отдела кадров обязаны быть стрессоустойчивыми, внимательными и вежливыми по отношению к гражданам.
2.7 Сотрудники Отдела кадров подчиняются — ОВР также руководству мэрии.
Запрещено:
3.1 Сотрудникам Отдела кадров запрещено нарушать устав своего подразделения, основной устав мэрии и законы РФ (Предупреждение / выговор)
3.2 Сотрудникам Отдела кадров запрещается халатно относиться к собеседованиям и проверкам кандидатов. (Предупреждение / выговор)
3.3 Сотрудникам Отдела кадров запрещается искажать данные о сотрудниках или заниматься подлогом документов. (Выговор / увольнение)
3.4 Сотрудникам Отдела кадров запрещается принимать на службу граждан без проведения полной проверки и собеседования. (Предупреждение / выговор)
3.5 Сотрудникам Отдела кадров запрещено грубое или неуважительное поведение по отношению к кандидатам или коллегам. (Предупреждение / выговор)
3.6 Сотрудникам Отдела кадров запрещено разглашать персональные данные и внутреннюю информацию. (Выговор / увольнеие)