> **Прием рапортов на предоставление отпуска / отгула**
> **Уважаемые сотрудники Федеральной службы исполнения наказаний. В данном разделе вы можете оставить официальный *рапорт на получение временного отгула или планового отпуска. Перед подачей рапорта обязательно *ознакомьтесь с примечаниями и регламентом предоставления отдыха.**
>
>
> **Регламент предоставления отпуска:**
>
> **Максимальный срок, на который сотрудник может уйти в официальный отпуск, составляет 7 календарных дней. Исходя из вашей ситуации , отпуск можно продлить до 14 календарных дней . На усмотрение Директора ФСИН . И его Заместителей**
> **Во время нахождения в отпуске/отгуле сотруднику строго запрещено находиться в рабочей форме, использовать служебный транспорт и совершать действия от лица фракции.**
> **Имея активные дисциплинарные взыскания (выговоры), сотрудник может получить отказ в предоставлении отпуска на усмотрение руководства.**
>
>
**Шаблон формы подачи рапорта:**
>
> **__1.Генералу ФСИН-Центрального Округа Косте Прокопу __**
> **__2.Заместителю ФСИН-Центрального Округа Джейсону Хадсону __**
> **__3.от Сотрудника ФСИН [Ваше Звание] [Ваше Имя Фамилия]__**
>
>
> **Р А П О Р Т**
>
> **__1. Ваше Имя и Фамилия:__**
> **__2. Ваше текущее специальное звание:__**
> **__3. Причина взятия отпуска / отгула:__**
> **__4. Срок, на который требуется освобождение от службы (с ХХ.ХХ.2026 по ХХ.ХХ.2026):__**
>
> *__Примечание для сотрудников:__
>
> **Самовольный уход в отпуск до официального одобрения рапорта Генералом или его Заместителями приравнивается к самовольному оставлению части (прогулу рабочего дня) и карается Выговором/Увольнением. На усмотрение Директора ФСИН. *И его Заместителей**
> **Уважаемые сотрудники Федеральной службы исполнения наказаний. В данном разделе вы можете оставить официальный *рапорт на получение временного отгула или планового отпуска. Перед подачей рапорта обязательно *ознакомьтесь с примечаниями и регламентом предоставления отдыха.**
>
>
> **Регламент предоставления отпуска:**
>
> **Максимальный срок, на который сотрудник может уйти в официальный отпуск, составляет 7 календарных дней. Исходя из вашей ситуации , отпуск можно продлить до 14 календарных дней . На усмотрение Директора ФСИН . И его Заместителей**
> **Во время нахождения в отпуске/отгуле сотруднику строго запрещено находиться в рабочей форме, использовать служебный транспорт и совершать действия от лица фракции.**
> **Имея активные дисциплинарные взыскания (выговоры), сотрудник может получить отказ в предоставлении отпуска на усмотрение руководства.**
>
>
**Шаблон формы подачи рапорта:**>
> **__1.Генералу ФСИН-Центрального Округа Косте Прокопу __**
> **__2.Заместителю ФСИН-Центрального Округа Джейсону Хадсону __**
> **__3.от Сотрудника ФСИН [Ваше Звание] [Ваше Имя Фамилия]__**
>
>
> **Р А П О Р Т**
>
> **__1. Ваше Имя и Фамилия:__**
> **__2. Ваше текущее специальное звание:__**
> **__3. Причина взятия отпуска / отгула:__**
> **__4. Срок, на который требуется освобождение от службы (с ХХ.ХХ.2026 по ХХ.ХХ.2026):__**
>
> *__Примечание для сотрудников:__
>
> **Самовольный уход в отпуск до официального одобрения рапорта Генералом или его Заместителями приравнивается к самовольному оставлению части (прогулу рабочего дня) и карается Выговором/Увольнением. На усмотрение Директора ФСИН. *И его Заместителей**
Последнее редактирование: