Памятка для сотрудников
Приветствую всех в данном разделе! Здесь вы можете найти много информации о работе структуры ДПС МСК, её внутреннему функционалу. Полный перечень информации структурирован ниже, просьба всех ознакомиться.
Содержание:
1) График работы
2) Звания и формы
3) Внутренняя структура
4) Доклады
5) Аттестации/проверки
6) Внутренняя иерархия
Организация является государственным органом исполнительной власти, обеспечивающим безопасность на территории области
ГРАФИК РАБОТЫ
Будние дни: 09:00 - 20:00 по МСК
Выходные дни: 10:00 - 19:00 по МСК
В праздничные дни сотрудник имеет право не выходить на смену, однако должен хотя бы раз за сутки переодеться форму, чтобы не было длительного отсутствия (в случае долгих праздников)
В случае ЧП, ЧС, КТО, Военного положения, всё сотрудники, находящиеся в округе, без исключений по звания и должности, обязаны в течение 10 минут надеть форму и приехать на место сбора, обозначенное руководителем
*Сотруднику запрещено отсутствовать на рабочем месте(без формы) более 15 минут в рабочее время.
*В случае отсутствия без уважительной причины, сотрудник получает предупреждение на первый раз, а впоследствии выговор за каждое опоздание/прогул
ЗВАНИЯ И ФОРМЫ
*ВСТАВИТЬ ОТРЕДАКТИРОВАННУЮ КАРТИНКУ С АМАЗИНГА*
Каждый сотрудник обязан соблюдать установленную его званием форму одежды, не вешать лишних аксессуаров (за нарушение возможно наказание, начиная от предупреждения и заканчивая ситрогим выговором)
*Допускается носить чёрные очки в тёплое, солнечное время, а также шарфы в холодное время года. Со звания майор Разрешается носить кобуру для пистолета.
ВНУТРЕННЯЯ СТРУКТУРА ОРГАНИЗАЦИИ И ЗАДАЧИ ОТДЕЛОВ
Состав управления делится на 8 основных отделов, каждый из которых выполняет определенные задачи.
*Начальником подразделения можно стать со звания лейтенант, заместителем - с прапорщика
Руководство - отдел, состоящий из старших офицеров, занимающих руководящие должности в управлении (Начальник управления и его заместители)
Основные задачи:
1) Полный всесторонний контроль организации
2) Поддержание адекватной, рабочей атмосфере в коллективе
3) Проведение с сотрудниками разного рода мероприятий, в т.ч. обучающих
4) Составление отчётов для администрации округа по результатам деятельности организации
5) Проведение наборов в организацию
6) Назначение начальников подразделений, их кураторство
ОРЛС [Отдел по Работе с Личным Составом] - отдел, состоящий из начальников подразделений, их заместителей, а также инструкторов и инспекторов подразделений.
Основные задачи:
1) Курирование своих подразделений в рамках компетенции
2) Назначение инспекторов и инструкторов
3) Обучение и контроль состава своего подразделения
4) Доклады кураторам подразделений о работе отдела
ФСБ [Федеральная Служба Безопасности] - секретный отдел госбезопасности, вылолняющий функции отдельного ведомства в пределах своей компетенции.
Основные задачи:
1) Обеспечение безопасности руководящего аппарата области, в частности ДПС МСК
2) Экономическая безопасность
3) Борьба с организованной преступностью
4) Информационная безопасность
5) ЗКС и БТ( Защита Конституционного Строя и Борьба с Терроризмом)
6) Пересечение противоправной деятельности сотрудников
СК [Следственный Комитет] - отдел, состоящий из оперативных сотрудников, следователей и прокуроров, занимающихся оперативно-розыскной деятельностью.
Основные задачи:
1) Обвинение преступника от лица государства (прокуроры)
2) Формирование уголовных дел (следователи)
3) ОРД [Оперативно-Розыскная Деятельность] (опера)
4) Расследование преступлений (опера и следователи)
СОБР [Специальный Отряд Быстрого Реагирования] - оперативное подразделение, состоящее из хорошо обученных специалистов в своей сфере, необходимых для поддержки в оперативных мероприятиях.
Основные задачи:
1) Контртеррористическая деятельность
2) Борьба с организованной преступностью
3) Физическая помощь сотрудникам СК и ФСБ в вы полнении оперативных задач
4) Реагирование на все вызовы подкпреплений, а также на грузы
Рота ГАИ - отдел, состоящий из простого штата сотрудников ГИБДД, прошудших основное обучение и умеющих в совершенстве выполнять все свои задачи, соблюдая обязанности.
1) Регистрация ЛТС граждан
2) Помощь граждан в рамках своей компетенции
3) Поддержание порядка
4) Контроль за соблюдением ПДД
5) Помощь другим гос.структурам на разного рода мероприятиях и подкреплениях
УВ [Учебный Взвод] - отдел, состоящий из новобранцев числа сержантского состава, выполняющие функции простых сотрудников, параллельно проходящих обучение отдельным моментам устава и специфики работы.
Основные задачи:
1) Патрули, посты, багажники, подсобные работы
2) Изучение всех аспектов дел сотрудников
3) Выполнение всех функций роты ДПС, кроме регистрации ЛТС (этим занимается исключительно Рота)
РВПП [Рота Вновь Прибывшего Пополнения] - отдел, состоящий из стажёров, только начавших свой сложный путь в структуре.
Основные задачи:
1) Подсобные работы
2) Повышение навыков
3) Обучение у старших
ДОКЛАДЫ
Каждый сотрудник обязан делать доклад, когда выезжает на какое-либо мероприятие/задачу
*В случае отсутствия доклада на первый раз делается замечание, на второй раз проводится беседа, все последующие нарушения караются выговор
*Со звания майор разрешается выезжать без докладов куда-либо, также исключением являются сотрудники ФСБ СОБРа, им также разрешено ездить без докладов
Исключение: крайняя необходимость, погоня
Формы докладов:
1) Патруль - [*ОТДЕЛ*] *ЗВАНИЕ* *ФАМИЛИЯ* Докладываю: Выехал в патруль в районе *РАЙОН* | Состав *КОЛИЧЕСТВО СОТРУДНИКОВ*, код *АКТУАЛЬНЫЙ ТЕН-КОД*, гос.номер: *НОМЕР ПАТРУЛЬНОГО АВТО*
*В патруль разрешено выезжать только вдвоём, причём один из сотрудников должен быть минимум звания старшины;
Исключение: отсутствие состава, нерабочее время;
*За выезд в патруль в нарушение правил с сотрудником на первый раз проводится беседа, все последующие нарушения карается выговором;
2) Посты - [*ОТДЕЛ*] *ЗВАНИЕ* *ФАМИЛИЯ* Докладываю: Заступил на пост №*НОМЕР ПОСТА* | Состав *КОЛИЧЕСТВО СОТРУДНИКОВ*, код *АКТУАЛЬНЫЙ ТЕН-КОД*
*Ниже представлена карта с расположениями и номерами постов, просьба соблюдать правильную нумерацию в докладах;
*ВСТАВИТЬ КАРТИНКУ ПОСТОВ*
*Заступление на пост Разрешается со звания страший сержант;
3) Радары - [*ОТДЕЛ*] *ЗВАНИЕ* *ФАМИЛИЯ* Докладываю: Выехал на контроль скорости трафика | Пункт №*НОМЕР ПУНКТА*, состав *КОЛИЧЕСТВО СОТРУДНИКОВ*, код *АКТУАЛЬНЫЙ ТЕН-КОД*
*На радары выезжать строго вдвоём, звание не важно. Со звания прапорщик разрешается выезжать одному;
*Ниже представленна карта пунктов радаров. Просьба соблюдать правильную нумерацию при докладах;
4) Пересечение границы - [*ОТДЕЛ*] *ЗВАНИЕ* *ФАМИЛИЯ* Докладываю: Пересекаю границу *НАЗВАНИЕ ГРАНИЦЫ(НСК-ГРК/МСК-ПМСК и т.д)* | Состав *КОЛИЧЕСТВО СОТРУДНИКОВ*, код *АКТУАЛЬНЫЙ ТЕН-КОД*, гос.номер: *НОМЕР СЛУЖЕБНОГО АВТО*
*Пересекать границу можно только со звания прапорщик и только в составе 2 человек, второй минимум от старшины. С лейтенанта можно пересекать границу в одиночку
Исключение: сотрудники ФСБ и начальники подразделений, а также нерабочее время и отсутствие сотрудников, погоня
5) Устные обращения - Товарищ *ЗВАНИЕ СТАРШЕГО*, разрешите обратиться, обращается *ЗВАНИЕ* *ФАМИЛИЯ*
*Разрешается заменять слово Товарищ сокращением "Т."
6) Вход в кабинет начальника - *ПОСТУЧАТЬСЯ*, затем обратиться товарищ *ЗВАНИЕ СТАРШЕГО*, разрешите войти, *ЗВАНИЕ* *ФАМИЛИЯ*
*Разрешается заменять слово Товарищ сокращением "Т."
*Ниже приведены фото кабинетов начальника/их замов, необходимо знать всем сотрудникам
*ВСТАВИТЬ ФОТКИ КАБИНЕТОВ С НАДПИСЯМИ*
АТТЕСТАЦИИ/ПРОВЕРКИ
Для повышения каждому сотруднику до ранга майор обязательна к прохождению аттестация, заключающаяся в проверке основных знаний сотрудника в нашей сфере, чтобы убедиться в его компетенции
Рамки аттестаций:
1) Стажёр - - > Сержант
Уметь передать документы и подписать заявление по Ручному Пулемёту
Уметь правильно обращаться к старшему по званию/входить в кабинет
2) Сержант - - > Старший сержант
Сдать 10% устава
Уметь взять новые погоны
Иметь правильные ручки
3) Старший сержант - Старшина
Сдать 20% устава
Сдать 10% памятки для сотрудников
Уметь взять новые погоны
4) Старшина - - >Прапорщик
Сдать 40% устава
Сдать 30% памятки для сотрудников
Уметь правильно оформить задержание
Уметь взять новые погоны
5) Прапорщик - - > Старший прапорщик
Уметь взять новые погоны
6) Старший прапорщик - - > Лейтенант
Сдача 50% устава
Сдача 50% памятки для сотрудников
Знание всех аспектов работы
Перевод в другое подразделение (обязательно)
*Переводиться разрешено со звания старшина(должно быть письменное одобрение начальника подразделения 7) Старший лейтенант и выше (до майора)
Проверка знаний правил округа
Проверка на полное знаний всех правил ДПС МСК
Умение взять погоны
Умение помогать на наборах
Умение обучать личный состав
Проверки проводятся сотрудниками ФСБ и администрацией округа для объективной оценки уровня различного рода подготовки сотрудников организации
*Во время проверок запрещено провоцировать проверяющих. За нарушение данного пункта следует привлечение сотрудника к дисциплинарной ответственности от строгово выговор до увольнения
*Проверки разрешено делать не более 2 раз в неделю
*По результатам проверки, сотрудники ФСБ рапортуют начальнику управления о её результатах
ВНУТРЕННЯЯ ИЕРАРХИЯ
Каждый сотрудник обязан подчиняться правилам внутренней иерархии, соблюдая субординацию, как со своими сослуживцеми и гражданским, так и с начальством и старшими по званию
*Правила иерархии действую также в отношении сотрудников других ведомств/гос.структур
*За нарушение принципов иерархии (панибратство, "прыжок через голову" и пр.) сотрудник на первый раз получает предупреждение, всё последующие нарушения караются сначала строгим выговором, потом увольнением
*ВСТАВИТЬ КАРТИНКУ САМОДЕЛЬНУЮ*
Просьба всем ознакомиться с данным разделом, прочитав все пункты и разделы, ведь эта информация невероятно важна для сотрудника, в т.ч. для повышений
С уважением, Начальник ГУГИБДД по г. Москва генерал-майор Бортников
Последнее редактирование: