Решено Пересмотр

Статус
Закрыто для дальнейших ответов.

Даниил Нейзиров

Профессионал
Активный пользователь
31/3/20
73
12
67
Ваш никнейм: Даниил Нейзиров
Никнейм администратора: Павел Висконти
Дата выдачи наказания: -
Время выдачи наказания: -
Опишите жалобу: Данный администратор, по моему мнению, некорректно вынес вердикт в данной жалобе на лидера.

Если основываться на устав фракции ППС, то сотрудник, из-за которого была подана жалоба на лидера ППС НСК, должен был быть давно уволен.

Нарушение законов Российской Федерации (правил сервера)
Наказание: увольнение сотрудника, отправка под трибунал и наказание в соответствии с законами УК РФ


Могу допустить, что сотрудник должен получить 3 письменных выговора(увольнение) за 3 нарушения правил проекта. Беседы с сотрудником допустимы в случаи незначительных нарушений(их там было 2 штуки). (Всего 5 нарушений)
Но администратор дал ответ, что с сотрудником были проведены беседы и выданы 2 выговора (прошу заметить, что у сотрудника уже имелось 2 выговора). Следовательно, сотруднику по факту 3 нарушений правил проекта и 2 нарушений устава были проведены только беседы.(Все док-ва имеются в вышеуказанной жалобе.

Прошу пересмотреть вердикт администратора и разобраться по данному факту.
 

Андрей Клементе

Заместитель управляющего
Команда форума
Заместитель управляющего
Администрация NextRP
10/2/21
7,992
2,691
1,107
Добрый вечер.
То что у игрока было до этого 2 выговора, не является причиной для увольнения (игрок их отработал )
Так же , такие нарушения как МГ , не являются грубыми. За подобное можно провести беседу или выдать устное предупреждение.
Так же по остальным жалобам игрок был наказан и довольно сурово.
От себя могу сказать , что передам информацию Управляющему, что бы обратил внимания на ситуацию.
 
Статус
Закрыто для дальнейших ответов.