Выговор - дисциплинарное взыскание, выдаваемое сотруднику за нарушение рабочего устава, правил округа или другие ошибки.
Форма подачи:
1. Никнейм
2. Причина выговора
3. Доказательства
Основные положения:
При наличии выговора нельзя получить повышение.,
При получении второго выговора сотрудник понижается в звании.,
При получении третьего выговора сотрудник автоматически будет уволен.,
Требования для снятия выговоров на звании Санитар - Зам.Глав.Врача:
1.Составить рапорт,
2.Выполнить 2 РП-ситуации (обязательно разные)/Учавствовать в мероприятиях(Рейд/ГМП/МП/РМП)
Примеры РП ситуации: помыть полы в кабинете, протереть пыль на шкафчике, полить цветок, помыть служебное авто Sprinter Ambulance.
Форма подачи:
1. Никнейм
2. Причина выговора
3. Доказательства
Основные положения:
При наличии выговора нельзя получить повышение.,
При получении второго выговора сотрудник понижается в звании.,
При получении третьего выговора сотрудник автоматически будет уволен.,
Требования для снятия выговоров на звании Санитар - Зам.Глав.Врача:
1.Составить рапорт,
2.Выполнить 2 РП-ситуации (обязательно разные)/Учавствовать в мероприятиях(Рейд/ГМП/МП/РМП)
Примеры РП ситуации: помыть полы в кабинете, протереть пыль на шкафчике, полить цветок, помыть служебное авто Sprinter Ambulance.
