Информация Система повышения сотрудников МЗ НСК-ГРК

Статус
Закрыто для дальнейших ответов.

Егор Бeркут

Активный пользователь
Активный пользователь
29/9/24
18
1
25
Уважаемые сотрудники, в данном разделе вы можете ознакомиться с системой повышения званий МЗ НСК-ГРК

Основные положения:
1.Повышение возможно 1 раз в 24 часа
2.При наличии выговора нельзя получить повышение


Условия повышения:

Санитар – фармацевт
Набрать 100% боевого духа
Аттестация: проверка устава, проверка знания графика, базовые термины и базовые тэн-коды, вопросы по подразделению ИТ.

Фармацевт-фельдшер
Набрать 100% боевого духа
Аттестация: проверка устава, проверка знания всех тэн-кодов, проверка умения составлять доклады, проверка правил пользования СТС, вопросы по подразделению ИТ.
Проверка езды по городу.

Фельдшер-старший провизор
Набрать 100% боевого духа
Дополнительные вопросы (на усмотрение)

Старший провизор – Врач-методист
Набрать 100% боевого духа
Аттестация: проверка устава, терминов, тэн-кодов, вопросы по подразделению БСМП.

Врач-методист – врач терапевт
Набрать 100% боевого духа
Аттестация: вопросы по подразделению в котором состоит сотрудник.
Дополнительные вопросы (на усмотрение)

Врач-терапевт – Врач-лаборант
Набрать 100% боевого духа
Аттестация: вопросы по подразделению в котором состоит сотрудник.
Дополнительные вопросы (на усмотрение)

Врач-лаборант – врач-специалист
Набрать 100% боевого духа
Аттестация: вопросы по подразделению в котором состоит сотрудник.
Дополнительные вопросы (на усмотрение)

Врач-специалист – врач-психиатр
Набрать 100% боевого духа
Аттестация: вопросы по подразделению в котором состоит сотрудник.
Дополнительные вопросы (на усмотрение)

Врач-психиатр – врач-хирург
Набрать 100% боевого духа
Аттестация: вопросы по подразделению в котором состоит сотрудник.
Итоговая экзаменация в присутствии глав врача или его заместителей по любым вопросам фракции.
 
Последнее редактирование:
Статус
Закрыто для дальнейших ответов.