Информация Система повышения.

[Ангел Касс]

Система повышения сотрудников такова - лидер, зам лидера, заведующий подразделения или заместитель заведующего подразделения. Выбирает подход сам, это может быть проверка ручек, аттестация или же если уверен в потенциале просто повышает