Выговор - это одна из разновидностей дисциплинарного взыскания, которые применяются в сфере трудового права.
На предприятиях и в организациях выговор применяется руководством в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей.
Для снятие письменного выговора, сотрудник выбирает одно из заданий и выполняет его.
Письменный выговор можно снять спустя 24 часа с момента получение его.
На предприятиях и в организациях выговор применяется руководством в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей.
Для снятие письменного выговора, сотрудник выбирает одно из заданий и выполняет его.
Письменный выговор можно снять спустя 24 часа с момента получение его.
Звание: | Задание | Количество раз Сколько раз надо повторить Это задание. |
Санитар | Помыть полы в холле. | 1 |
Фармацевт | Полить все цветы в больнице НСК. | 2 |
Фельдшер | Обновить медикаменты в операционной. | 1 |
Старший провизор | Помыть служебный автомобиль.. | 1 |
Врач методист | Вылечить 20 людей. | 20 |
Врач-терапевт | Провести тренировку для состава. | 1 |
Врач лаборант | Вакцинировать людей. | 20 |
Врач-специалист | -Простоять в палате 30м -Выдать таблетки 20 раз | 1 |
Врач-психиатр. | - Участвовать на рейде. - Простоять в палате 30м. - Выдать таблетки 20 раз. | 4 |
Зам. Глав. Врача | -Провести 2мп -Участвовать на рейде -Участвовать на ГМП | 1 |
Последнее редактирование:
