Система снятия выговоров Министерства Здравоохранения
Выговор - это одна из разновидностей дисциплинарного взыскания, которые применяются в сфере трудового права.
На предприятиях и в организациях выговор применяется руководством в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей.
Правила снятия выговоров:
Письменный выговор можно снять спустя 24 часа с момента его получения.,
Сотрудник не может снять 2 выговора за 24 часа.
Дополнительная информация:
1 письменный выговор = отказ в повышении в звании пока не снимешь его.
2 письменный выговор = понижение в звании и отказ в повышении пока не снимешь его.
3 письменный выговор = увольнение
1. Для снятия выговора необходимо: 30 таблеток-болезней
2. Для снятия выговора необходимо: 15 реанимаций
Примечание: Необходимо выполнить все из пунктов.
Скрины/видео предоставляются в начале и в конце выполнения отработки выговора.
