Выговор - это одна из разновидностей дисциплинарного взыскания, которые применяются в сфере трудового права.
На предприятиях и в организациях выговор применяется руководством в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей.
Правила снятия выговоров:
Подать рапорт на снятие выговора нужно по форме ниже:
1) Имя Фамилия:
2) Звание, должность:
3) Видеофиксация того что сделали для снятия выговора (ссылка на rutube):
PS:
На видеофиксации должно быть зафиксировано как сотрудник сделал 2 РП на выбор из ниже перечисленного:
Заменил масло и проверил давление колёс служебной машины, полил все цветы в больнице, помыл пол в туалете, провел генеральную уборку в операционной больницы или любое свое РП.
На видеофиксации должно быть зафиксировано как сотрудник поучаствовал в МП от лидера фракции или от Администрации.
На предприятиях и в организациях выговор применяется руководством в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей.
Правила снятия выговоров:
Подать рапорт на снятие выговора нужно по форме ниже:
1) Имя Фамилия:
2) Звание, должность:
3) Видеофиксация того что сделали для снятия выговора (ссылка на rutube):
PS:
На видеофиксации должно быть зафиксировано как сотрудник сделал 2 РП на выбор из ниже перечисленного:
Заменил масло и проверил давление колёс служебной машины, полил все цветы в больнице, помыл пол в туалете, провел генеральную уборку в операционной больницы или любое свое РП.
На видеофиксации должно быть зафиксировано как сотрудник поучаствовал в МП от лидера фракции или от Администрации.