Выговор – дисциплинарное взыскание в виде порицания за нарушение трудового распорядка или ненадлежащее выполнение обязанностей.
Виды выговоров :
Устный выговор - сотрудник провинился не сильно и его нарушение не считается весомым, за это он получает устный выговор.
Письменный выговор - сотрудник нарушал правила сервера (НРП, ДМ и тд) и/или его нарушение считается весомым, за это он получает письменный выговор.
Последствия выговоров -
Сотрудник не сможет повысить своё звание пока будет хоть один выговор!
1/3 - предупреждение
2/3 - понижение
3/3 - увольнение
Выговора выдаются на усмотрения Генерал-Майора/Полковника.
С уважением Генерал-Майор МВД МСК Максим Эдуардович
Виды выговоров :
Устный выговор - сотрудник провинился не сильно и его нарушение не считается весомым, за это он получает устный выговор.
Письменный выговор - сотрудник нарушал правила сервера (НРП, ДМ и тд) и/или его нарушение считается весомым, за это он получает письменный выговор.
Последствия выговоров -
Сотрудник не сможет повысить своё звание пока будет хоть один выговор!
1/3 - предупреждение
2/3 - понижение
3/3 - увольнение
Выговора выдаются на усмотрения Генерал-Майора/Полковника.
С уважением Генерал-Майор МВД МСК Максим Эдуардович