Что такое выговор?
Выговор - один из видов взыскания который может получить сотрудник, На предприятиях и в организациях выговор применяется руководством в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения работником по его вине .
Правила снятия выговоров:
1) Выговор можно снять спустя 24 часа с момента его получения.
2) Сотрудник не может снять 2 выговора за 24 часа.
Дополнительная информация:
1 выговор = отказ в повышении в звании пока не снимешь его.
2 выговор = понижение в звании и отказ в повышении пока не снимешь его.
3 выговор = увольнение
За что может быть выдан выговор:
1) Нарушение устава ( получение наказание от администрации проекта )
2) Нарушение субординации
3) Невыполнение должностных обязанностей
4) Пропуск рабочего времени ( Не выход на смену в рабочее время )
Выговор - один из видов взыскания который может получить сотрудник, На предприятиях и в организациях выговор применяется руководством в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения работником по его вине .
Правила снятия выговоров:
1) Выговор можно снять спустя 24 часа с момента его получения.
2) Сотрудник не может снять 2 выговора за 24 часа.
Дополнительная информация:
1 выговор = отказ в повышении в звании пока не снимешь его.
2 выговор = понижение в звании и отказ в повышении пока не снимешь его.
3 выговор = увольнение
За что может быть выдан выговор:
1) Нарушение устава ( получение наказание от администрации проекта )
2) Нарушение субординации
3) Невыполнение должностных обязанностей
4) Пропуск рабочего времени ( Не выход на смену в рабочее время )