Общевоинский устав, а именно пункт №14 гласит:
14.1 Беседа с сотрудником проводиться в любом случае в независимости от принятых в его адрес меры наказания.
14.2 Система выговоров - система по которой осуществляется применение официальных мер пресечения.
14.2.1 Устный выговор - мера пресечения, выдаваемая за незначительное нарушение устава, не имеющее систематический характер.
14.2.2 Выговор - мера пресечения за значительное нарушение устава, а так же за нарушение, имеющее систематический характер.
14.2.3 Строгий выговор(2 выговора) - мера пресечения за значительное нарушение устава или правил сервера, а так же за нарушение, имеющее систематический характер.
14.2.2 Если сотруднику было объявлено 2 устных выговора, по одной и той же причине, ему объявляется выговор.
14.2.3 Если сотруднику было объявлено 3 устных выговора, ему объявляется выговор.
14.2.4 Если сотруднику было объявлено 2 выговора, ему объявляется строгий выговор.
14.2.5 Если сотруднику было объявлено 3 выговора, его увольняют.
14.2.6 Если сотрудник получает выговор, он обязан его отработать в течении недели. В противном случае будет выдан последующий выговор.
14.2.7 Выдача выговора или увольнение происходит согласованно со всеми командирами.
14.1 Беседа с сотрудником проводиться в любом случае в независимости от принятых в его адрес меры наказания.
14.2 Система выговоров - система по которой осуществляется применение официальных мер пресечения.
14.2.1 Устный выговор - мера пресечения, выдаваемая за незначительное нарушение устава, не имеющее систематический характер.
14.2.2 Выговор - мера пресечения за значительное нарушение устава, а так же за нарушение, имеющее систематический характер.
14.2.3 Строгий выговор(2 выговора) - мера пресечения за значительное нарушение устава или правил сервера, а так же за нарушение, имеющее систематический характер.
14.2.2 Если сотруднику было объявлено 2 устных выговора, по одной и той же причине, ему объявляется выговор.
14.2.3 Если сотруднику было объявлено 3 устных выговора, ему объявляется выговор.
14.2.4 Если сотруднику было объявлено 2 выговора, ему объявляется строгий выговор.
14.2.5 Если сотруднику было объявлено 3 выговора, его увольняют.
14.2.6 Если сотрудник получает выговор, он обязан его отработать в течении недели. В противном случае будет выдан последующий выговор.
14.2.7 Выдача выговора или увольнение происходит согласованно со всеми командирами.
Последнее редактирование: