Глава - 1 Общее положение выговоров:
1.1 - Выговор - это одна из разновидностей дисциплинарного взыскания.
1.2 - Выговор выдается за нарушение устава или за нарушение правил сервера.
1.3 - Мэр/Заместитель вправе сами решать выдавать выговор за нарушение или нет.
1.4 - Выданный выговор не обсуждается.
1.5 - Выговор может быть снят по истечению 24 часов с момента выдачи.
Глава - 2 Разновидности наказаний:
2.1 - Устный выговор - мера пресечения, выдаваемая за незначительное нарушение. 3 устных выговора = 1 письменный
2.2 - Письменный выговор - мера пресечения за значительное нарушение.
2.3 - 2 письменных выговора - понижение сотрудника (для сотрудников звания сержант - увольнение).
2.4 - Увольнение - мера пресечения в сторону сотрудника за грубое нарушение. 3 письменных выговора = увольнение сотрудника.
1.1 - Выговор - это одна из разновидностей дисциплинарного взыскания.
1.2 - Выговор выдается за нарушение устава или за нарушение правил сервера.
1.3 - Мэр/Заместитель вправе сами решать выдавать выговор за нарушение или нет.
1.4 - Выданный выговор не обсуждается.
1.5 - Выговор может быть снят по истечению 24 часов с момента выдачи.
Глава - 2 Разновидности наказаний:
2.1 - Устный выговор - мера пресечения, выдаваемая за незначительное нарушение. 3 устных выговора = 1 письменный
2.2 - Письменный выговор - мера пресечения за значительное нарушение.
2.3 - 2 письменных выговора - понижение сотрудника (для сотрудников звания сержант - увольнение).
2.4 - Увольнение - мера пресечения в сторону сотрудника за грубое нарушение. 3 письменных выговора = увольнение сотрудника.
