Информация Снятие дисциплинарного наказания

Виктор Родин

Активный пользователь
Активный пользователь
22/3/25
42
3
25
Если у сотрудника имеется выговор, он имеет право обратиться с запросом о его снятии. Для этого необходимо заполнить следующую форму:

1. Имя Фамилия
2. Звание
3. Дата вынесения выговора
4. За что выдан выговор
5. Обоснование для снятия выговора (Срок давности, служебные успехи и т.п.)

Электронная подпись: [ФИО]