Выговор - дисциплинарное взыскание, выдаваемое сотруднику за нарушение рабочего устава, правил округа или другие ошибки.
Форма подачи:
1. Никнейм
2. Причина выговора
3. Доказательства
Основные положения:
При наличии выговора нельзя получить повышение.
При получении второго выговора сотрудник понижается в звании.,
При получении третьего выговора сотрудник автоматически будет уволен.,
Примеры РП ситуации: помыть полы в кабинете, протереть пыль на шкафчике, полить цветок, помыть служебное авто.
Форма подачи:
1. Никнейм
2. Причина выговора
3. Доказательства
Основные положения:
При наличии выговора нельзя получить повышение.
При получении второго выговора сотрудник понижается в звании.,
При получении третьего выговора сотрудник автоматически будет уволен.,
Примеры РП ситуации: помыть полы в кабинете, протереть пыль на шкафчике, полить цветок, помыть служебное авто.
