Субординация - подразумевает принцип организации отношений между людьми, основанный на иерархии должностей, званий или социальных статусов.
В рабочем контексте субординация определяет порядок взаимодействия между руководителями и подчинёнными, а также между сотрудниками разных уровней.
Она необходима для обеспечения слаженной и эффективной работы коллектива, а также помогает установить чёткие границы ответственности и полномочий сотрудников.
- Сотруднику нужно разговаривать и вести себя адекватно.
- Сотруднику запрещается материться.
- Сотруднику запрещается разговаривать на ты.
- Сотруднику запрещается оскорблять кого-либо.
В рабочем контексте субординация определяет порядок взаимодействия между руководителями и подчинёнными, а также между сотрудниками разных уровней.
Она необходима для обеспечения слаженной и эффективной работы коллектива, а также помогает установить чёткие границы ответственности и полномочий сотрудников.
- Сотруднику нужно разговаривать и вести себя адекватно.
- Сотруднику запрещается материться.
- Сотруднику запрещается разговаривать на ты.
- Сотруднику запрещается оскорблять кого-либо.