Информация Субординация сотрудников | УМВД

Янь Вайпер

Лидер
Лидер
19/1/24
48
22
37
Субординация — система строгого служебного подчинения и послушания.
Субординация предусматривает уважительные отношения между всеми сотрудниками, особый порядок отдачи приказов, распоряжений начальником, а также порядка доклада результатов их выполнения подчинённым.
Примеры обращения:
Вместо Здравствуйте - Здравия Желаю
Вместо " Да " - " Так точно "
Вместо " Нет " - " Никак нет "
Вместо " Можно " - " Разрешите "
Вместо " Не знаю " - " Не могу знать "
Вместо " Хорошо" - " Есть, Вас понял "
Вместо "Спасибо" - " Благодарю"
Вместо "Делать !" - "Выполнять ! "
Например: " Товарищ Полковник, разрешите обратиться? "
Примечания: Не соблюдение субординации, это прямое нарушение устава.
 
Последнее редактирование: