Информация Субординация

[Мэри Крисмас]

Субординация - это уважительное общение или обращение к старшему или младшему по званию, к гражданским лицам и заключённым. Система правил и норм, которая регулирует отношения между людьми в организации.

Что должен отвечать сотрудник:
1.Сотрудник должен отвечать "Так точно" или "Никак нет", вместо "Да" или "Нет".
2.Сотрудник должен отвечать "Есть", если им что-то приказали, вместо "Окей" или "Хорошо"
3.Сотрудник должен отвечать "Я", если его вызывают.
4.Сотрудник должен отвечать "Разрешите" при обращении, вместо "Можно"
5.Сотрудник должен отвечать "Не могу знать" если что-то не знает, вместо "Не знаю"
6.Сотрудник должен отвечать "Здравия желаю!" при приветствии, вместо "Ку" или "Здоров"

Каждый сотрудник обязан:
1.Обращаться на "ВЫ" к старшим по Званию.
2.Обращаться на "ВЫ" к гражданским лицам.
3.Обращаться на "ВЫ" к работникам других государственных структур.
4.Выполнять приказы Старшего по званию без обсуждения.

Замена слов:
Привет - Здравия желаю!
Пока - Честь имею!
Как дела? - Доложите обстановку!
Простите/извините - Виноват!
Можно - Разрешите!
ОПГшники - Нарушители!
Пришел - Прибыл.
Да - Так точно!
Нет - Никак нет!
Хорошо - Есть!
Сейчас сделаю - Будет сделано!
Понял - Принял!
Сэр-Товарищ!
Написать в рацию - Доложить по рации!