Академия — это подразделение для новоприбывших сотрудников, где проходит обучение и первоначальная подготовка. В академии служат все сотрудники младшего состава, включая стажеров и сотрудников, не имеющих опыта работы в ГИБДД.
Цели и задачи:
• Подготовка сотрудников к службе в ГИБДД, включая базовые навыки работы в подразделении.
• Овладение стандартами дисциплины, строевой подготовкой и техническими аспектами работы в ГИБДД.
• Повышение профессионального уровня сотрудников младшего состава.
• Обучение безопасности дорожного движения и особенностей работы на патрульных автомобилях.
Особенности:
• В академии служат только сотрудники младшего состава, включая стажеров.
• Регулярные тренировки, курсы повышения квалификации и семинары.
• Программа обучения включает как теоретические, так и практические занятия.
Обязанности:
• Соблюдение дисциплины и режима.
• Прохождение всех курсов и тренингов.
• Подготовка отчетов о ходе обучения.
• Активное участие в строевых и практических занятиях.
Запреты:
• Отказ от участия в занятиях.
• Нарушение дисциплины и порядка в учебных занятиях.
• Превышение полномочий по обучению без санкции руководства.
Права начальника подразделения и его заместителей:
• Организация и контроль учебного процесса.
• Привлечение сотрудников к дополнительным занятиям.
• Оценка результатов обучения сотрудников.
• Внесение предложений по улучшению программы обучения.
Обязанности начальника и заместителя:
• Контроль за выполнением плана обучения.
• Координация работы по организации занятий.
• Принятие решений по назначению и дисциплине стажеров.
• Оценка профессионального роста и рекомендация для перевода сотрудников в другие подразделения.
Запреты начальника и заместителя:
• Нарушение конфиденциальности данных стажеров.
• Применение наказаний, не предусмотренных уставом.
• Превышение полномочий при принятии решений.
Цели и задачи:
• Подготовка сотрудников к службе в ГИБДД, включая базовые навыки работы в подразделении.
• Овладение стандартами дисциплины, строевой подготовкой и техническими аспектами работы в ГИБДД.
• Повышение профессионального уровня сотрудников младшего состава.
• Обучение безопасности дорожного движения и особенностей работы на патрульных автомобилях.
Особенности:
• В академии служат только сотрудники младшего состава, включая стажеров.
• Регулярные тренировки, курсы повышения квалификации и семинары.
• Программа обучения включает как теоретические, так и практические занятия.
Обязанности:
• Соблюдение дисциплины и режима.
• Прохождение всех курсов и тренингов.
• Подготовка отчетов о ходе обучения.
• Активное участие в строевых и практических занятиях.
Запреты:
• Отказ от участия в занятиях.
• Нарушение дисциплины и порядка в учебных занятиях.
• Превышение полномочий по обучению без санкции руководства.
Права начальника подразделения и его заместителей:
• Организация и контроль учебного процесса.
• Привлечение сотрудников к дополнительным занятиям.
• Оценка результатов обучения сотрудников.
• Внесение предложений по улучшению программы обучения.
Обязанности начальника и заместителя:
• Контроль за выполнением плана обучения.
• Координация работы по организации занятий.
• Принятие решений по назначению и дисциплине стажеров.
• Оценка профессионального роста и рекомендация для перевода сотрудников в другие подразделения.
Запреты начальника и заместителя:
• Нарушение конфиденциальности данных стажеров.
• Применение наказаний, не предусмотренных уставом.
• Превышение полномочий при принятии решений.