УСБ — элитное подразделение, включающее сотрудников с званий не ниже прапорщика.
Оно занимается обеспечением безопасности сотрудников и граждан, поиском и устранением угроз безопасности, а также работой по ориентировкам и розыску преступников.
Цели и задачи:
• Обеспечение безопасности сотрудников ГИБДД.
• Реализация ориентировок и работа по поиску преступников.
• Проведение оперативных мероприятий, направленных на предотвращение угроз безопасности.
• Разработка и внедрение эффективных методов работы с преступными элементами.
• Выявление и пресечение случаев коррупции, халатности, нарушения служебных обязанностей и других правонарушений внутри подразделения.
• Проведение расследований по фактам нарушений служебной этики, неподобающего поведения и злоупотребления служебными полномочиями.
• Применение современных методов мониторинга и анализа с целью выявления потенциальных угроз со стороны сотрудников, нарушающих внутренние регламенты и законы.
Особенности:
• В составе только опытные сотрудники с высоким уровнем квалификации.
• Возможность использования ЛТС для выполнения служебных задач.
• Высокий уровень секретности и ответственности за выполнение поставленных задач.
Обязанности:
• Выполнение ориентировок и розыскных мероприятий.
• Оперативное реагирование на угрозы безопасности.
• Работа с высококвалифицированными кадрами и подготовка новых сотрудников для работы в УСБ.
• Проведение анализа угроз безопасности и разработка контрмер.
Запреты:
• Нарушение правил безопасности при работе с ЛТС.
• Превышение полномочий в процессе работы с гражданами.
• Нарушение конфиденциальности данных по расследованиям.
Права начальника подразделения и его заместителей:
• Назначение сотрудников на проведение розыскных мероприятий.
• Разработка оперативных планов по обеспечению безопасности.
• Принятие решений о доступе сотрудников к ЛТС.
• Утверждение ориентировок и контроль за их выполнением.
Обязанности начальника и заместителя:
• Управление оперативной деятельностью подразделения.
• Оценка работы сотрудников и принятие решений по кадровым вопросам.
• Подготовка планов на основе анализа угроз безопасности.
• Координация работы с другими подразделениями и внешними органами.
Запреты начальника и заместителя:
• Нарушение принципов законности при принятии решений.
• Применение насилия или угроз в отношении граждан без веских оснований.
• Превышение полномочий при проведении оперативных мероприятий.
Оно занимается обеспечением безопасности сотрудников и граждан, поиском и устранением угроз безопасности, а также работой по ориентировкам и розыску преступников.
Цели и задачи:
• Обеспечение безопасности сотрудников ГИБДД.
• Реализация ориентировок и работа по поиску преступников.
• Проведение оперативных мероприятий, направленных на предотвращение угроз безопасности.
• Разработка и внедрение эффективных методов работы с преступными элементами.
• Выявление и пресечение случаев коррупции, халатности, нарушения служебных обязанностей и других правонарушений внутри подразделения.
• Проведение расследований по фактам нарушений служебной этики, неподобающего поведения и злоупотребления служебными полномочиями.
• Применение современных методов мониторинга и анализа с целью выявления потенциальных угроз со стороны сотрудников, нарушающих внутренние регламенты и законы.
Особенности:
• В составе только опытные сотрудники с высоким уровнем квалификации.
• Возможность использования ЛТС для выполнения служебных задач.
• Высокий уровень секретности и ответственности за выполнение поставленных задач.
Обязанности:
• Выполнение ориентировок и розыскных мероприятий.
• Оперативное реагирование на угрозы безопасности.
• Работа с высококвалифицированными кадрами и подготовка новых сотрудников для работы в УСБ.
• Проведение анализа угроз безопасности и разработка контрмер.
Запреты:
• Нарушение правил безопасности при работе с ЛТС.
• Превышение полномочий в процессе работы с гражданами.
• Нарушение конфиденциальности данных по расследованиям.
Права начальника подразделения и его заместителей:
• Назначение сотрудников на проведение розыскных мероприятий.
• Разработка оперативных планов по обеспечению безопасности.
• Принятие решений о доступе сотрудников к ЛТС.
• Утверждение ориентировок и контроль за их выполнением.
Обязанности начальника и заместителя:
• Управление оперативной деятельностью подразделения.
• Оценка работы сотрудников и принятие решений по кадровым вопросам.
• Подготовка планов на основе анализа угроз безопасности.
• Координация работы с другими подразделениями и внешними органами.
Запреты начальника и заместителя:
• Нарушение принципов законности при принятии решений.
• Применение насилия или угроз в отношении граждан без веских оснований.
• Превышение полномочий при проведении оперативных мероприятий.