Дисциплинарная система:
Различают два типа выговоров: устные, которые считаются менее строгими, и письменные, фиксируемые через планшет и являющиеся более серьезным наказанием.
Три устных выговора приравниваются к одному письменному.
Накопление двух письменных выговоров влечёт понижение в звании.
Три письменных выговора служат основанием для исключения из фракции.
Если руководитель подразделения получает два выговора, он автоматически подвергается понижению в должности и освобождается от руководящей позиции.
Процедура снятия выговоров:
Этот порядок действует для всех сотрудников и званий без исключений. Для снятия выговора необходимо:
Выполнить три РП задачи (например, уборка, полив растений и подобные задания).
Подать рапорт о снятии выговора, который можно оформить либо на форуме, либо во фракционном Discord.
*Отметим, что лидер и заместитель имеют полномочия увольнять сотрудника вне зависимости от наличия выговоров.
Различают два типа выговоров: устные, которые считаются менее строгими, и письменные, фиксируемые через планшет и являющиеся более серьезным наказанием.
Три устных выговора приравниваются к одному письменному.
Накопление двух письменных выговоров влечёт понижение в звании.
Три письменных выговора служат основанием для исключения из фракции.
Если руководитель подразделения получает два выговора, он автоматически подвергается понижению в должности и освобождается от руководящей позиции.
Процедура снятия выговоров:
Этот порядок действует для всех сотрудников и званий без исключений. Для снятия выговора необходимо:
Выполнить три РП задачи (например, уборка, полив растений и подобные задания).
Подать рапорт о снятии выговора, который можно оформить либо на форуме, либо во фракционном Discord.
*Отметим, что лидер и заместитель имеют полномочия увольнять сотрудника вне зависимости от наличия выговоров.