Управление собственной безопасности — подразделение полиции, являющееся самостоятельным структурным оперативным подразделением центрального аппарата МВД. Его главные задачи предотвращать проникновение в службу органов МВД лиц, преследующих противоправные цели. Предупреждать и выявлять преступления и коррупцию со стороны сотрудников, федеральных государственных служащих, работников органов внутренних дел. Обеспечивать сотрудникам и их близким государственную защиту.
Обязанности сотрудников УСБ:
1.1 Проверка сотрудников на знание устава.
1.2 Проверять сотрудников на предмет сотрудничества с ОПГ
1.3 Выявлять местонахождение сотрудников, находящихся не на смене в рабочее время, а также причину их отсутствия.
1.4 Предотвращение превышений должностных полномочий со стороны сотрудников УМВД Москвы.
1.5 Фиксировать нарушения сотрудников и передавать их Генералу.
1.6 Выявлять и пресекать случаи противоправных действий, осуществляемых сотрудниками полиции.
1.7 Осуществлять поиск и устранение случаев нарушения закона во всей структуре МВД.
1.8 Рассматривать и контролировать вопросы, касающиеся поддельных документов, предоставляемых и используемых сотрудниками полиции.
Критерии для вступления в УСБ:
2.1 Умение работать с людьми
2.2 Знание РП на высшем уровне
2.3 Адекватность
2.4 Звание от Старшины
Обязанности сотрудников УСБ:
1.1 Проверка сотрудников на знание устава.
1.2 Проверять сотрудников на предмет сотрудничества с ОПГ
1.3 Выявлять местонахождение сотрудников, находящихся не на смене в рабочее время, а также причину их отсутствия.
1.4 Предотвращение превышений должностных полномочий со стороны сотрудников УМВД Москвы.
1.5 Фиксировать нарушения сотрудников и передавать их Генералу.
1.6 Выявлять и пресекать случаи противоправных действий, осуществляемых сотрудниками полиции.
1.7 Осуществлять поиск и устранение случаев нарушения закона во всей структуре МВД.
1.8 Рассматривать и контролировать вопросы, касающиеся поддельных документов, предоставляемых и используемых сотрудниками полиции.
Критерии для вступления в УСБ:
2.1 Умение работать с людьми
2.2 Знание РП на высшем уровне
2.3 Адекватность
2.4 Звание от Старшины