Устав Администрации города
Глава 1. Основные положения
1.1. Настоящий устав — официальный нормативный документ, обязательный для исполнения всеми работниками администрации.
1.2. Неосведомлённость о положениях устава не снимает ответственности.
1.3. Нарушение устава влечёт за собой дисциплинарные меры (предупреждение / прекращение трудовых отношений).
1.4. В Администрации установлен строгий рабочий график, который все сотрудники обязаны соблюдать. Несоблюдение графика карается предупреждением.
1.5. Высшими должностными лицами, представляющими интересы организации, являются Глава города и его заместитель.
1.6. Работники Администрации обязаны присутствовать на всех плановых и внеплановых совещаниях, назначенных руководящим составом.
1.7. Сотрудники обязаны соблюдать субординацию и проявлять уважение вне зависимости от должности, финансового положения или социального статуса.
1.8. Работники Администрации должны обращаться к коллегам в соответствии с установленными нормами.
1.9. Сотрудники обязаны соблюдать законодательство региона (правила сервера).
1.10. Каждый работник обязан участвовать в деятельности организации.
1.11. Три дисциплинарных взыскания дают руководству основание для увольнения сотрудника (без исключений).
Глава 2. Рабочий график
Понедельник – пятница: 9:00 – 21:00
Суббота – воскресенье: 10:00 – 20:00
Обеденный перерыв: 13:00 – 14:00
В рабочее время сотрудник должен быть на связи!
Глава 3. Ключевые обязанности
2.1. Главная задача работников Администрации — обеспечение благополучия граждан.
2.2. Дипломатическая функция — мирное разрешение конфликтов между организациями и жителями.
2.3. Необходимо знать и соблюдать правила проекта и внутренний регламент.
Глава 4. Обязанности сотрудника
3.1. Выполнять указания вышестоящих лиц.
3.2. Соблюдать иерархию служебных отношений.
3.3. Знать и исполнять действующие законы.
3.4. Выполнять гражданский и профессиональный долг.
3.5. Руководствоваться нормативными документами.
3.6. Не нарушать правила дорожного движения.
Глава 5. Ограничения для сотрудников
4.1. Применение оружия без оснований.
4.2. Унижение или оскорбление жителей.
4.3. Употребление ненормативной лексики.
4.4. Отказ от выполнения распоряжений руководства.
4.5. Использование служебного транспорта в личных целях.
4.6. Нарушение порядка во время построения.
4.7. Несоблюдение норм поведения.
4.8. Отправка сообщений в рацию без указания должности (кроме Главы города и его заместителя).
4.9. Оскорбительные высказывания, нецензурная речь, злоупотребление рацией.
4.10. Неуважительное отношение к коллегам.
4.11. Предоставление ложной информации руководству.
4.12. Обсуждение личных вопросов и конфликтов в рации.
4.13. Посещение казино в рабочее время и в служебной форме.
4.14. Имитация драк с коллегами или другими лицами.
4.15. Обсуждение распоряжений руководства.
4.16. Нарушение законов округа (правил сервера) как в форме, так и без неё.
4.17. Стрельба по сотрудникам государственных структур, включая своих коллег.
4.18. Использование служебного положения в корыстных целях.
4.19. Нахождение в режиме "АФК" на рабочем месте.
4.20. Запрещено использовать личный транспорт во время смены (исключение: код-5).
4.21. Игнорирование фракционной рации во время работы.
4.22. Ношение аксессуаров, кроме разрешённых (очки, ремень).
Любое нарушение влечёт за собой дисциплинарное взыскание или увольнение на усмотрение руководства, независимо от того, находится сотрудник в форме или нет.
Глава 1. Основные положения
1.1. Настоящий устав — официальный нормативный документ, обязательный для исполнения всеми работниками администрации.
1.2. Неосведомлённость о положениях устава не снимает ответственности.
1.3. Нарушение устава влечёт за собой дисциплинарные меры (предупреждение / прекращение трудовых отношений).
1.4. В Администрации установлен строгий рабочий график, который все сотрудники обязаны соблюдать. Несоблюдение графика карается предупреждением.
1.5. Высшими должностными лицами, представляющими интересы организации, являются Глава города и его заместитель.
1.6. Работники Администрации обязаны присутствовать на всех плановых и внеплановых совещаниях, назначенных руководящим составом.
1.7. Сотрудники обязаны соблюдать субординацию и проявлять уважение вне зависимости от должности, финансового положения или социального статуса.
1.8. Работники Администрации должны обращаться к коллегам в соответствии с установленными нормами.
1.9. Сотрудники обязаны соблюдать законодательство региона (правила сервера).
1.10. Каждый работник обязан участвовать в деятельности организации.
1.11. Три дисциплинарных взыскания дают руководству основание для увольнения сотрудника (без исключений).
Глава 2. Рабочий график
Понедельник – пятница: 9:00 – 21:00
Суббота – воскресенье: 10:00 – 20:00
Обеденный перерыв: 13:00 – 14:00
В рабочее время сотрудник должен быть на связи!
Глава 3. Ключевые обязанности
2.1. Главная задача работников Администрации — обеспечение благополучия граждан.
2.2. Дипломатическая функция — мирное разрешение конфликтов между организациями и жителями.
2.3. Необходимо знать и соблюдать правила проекта и внутренний регламент.
Глава 4. Обязанности сотрудника
3.1. Выполнять указания вышестоящих лиц.
3.2. Соблюдать иерархию служебных отношений.
3.3. Знать и исполнять действующие законы.
3.4. Выполнять гражданский и профессиональный долг.
3.5. Руководствоваться нормативными документами.
3.6. Не нарушать правила дорожного движения.
Глава 5. Ограничения для сотрудников
4.1. Применение оружия без оснований.
4.2. Унижение или оскорбление жителей.
4.3. Употребление ненормативной лексики.
4.4. Отказ от выполнения распоряжений руководства.
4.5. Использование служебного транспорта в личных целях.
4.6. Нарушение порядка во время построения.
4.7. Несоблюдение норм поведения.
4.8. Отправка сообщений в рацию без указания должности (кроме Главы города и его заместителя).
4.9. Оскорбительные высказывания, нецензурная речь, злоупотребление рацией.
4.10. Неуважительное отношение к коллегам.
4.11. Предоставление ложной информации руководству.
4.12. Обсуждение личных вопросов и конфликтов в рации.
4.13. Посещение казино в рабочее время и в служебной форме.
4.14. Имитация драк с коллегами или другими лицами.
4.15. Обсуждение распоряжений руководства.
4.16. Нарушение законов округа (правил сервера) как в форме, так и без неё.
4.17. Стрельба по сотрудникам государственных структур, включая своих коллег.
4.18. Использование служебного положения в корыстных целях.
4.19. Нахождение в режиме "АФК" на рабочем месте.
4.20. Запрещено использовать личный транспорт во время смены (исключение: код-5).
4.21. Игнорирование фракционной рации во время работы.
4.22. Ношение аксессуаров, кроме разрешённых (очки, ремень).
Любое нарушение влечёт за собой дисциплинарное взыскание или увольнение на усмотрение руководства, независимо от того, находится сотрудник в форме или нет.