ДБ — департамент безопасности отвечает за охрану вышепоставленных лиц, а так же расскрытие нарушений лиц сотрудников мэрии и иногда сотрудников других организаций.
Основные положения
1. Устав ДБ един не подразумевает исключений.
2. Не знание устава не освобождает от ответственности.
3. Сотрудники ДБ должны показывать пример поведения младшим сотрудникам и другим коллегам.
4. Вступая в ДБ, вы автоматически соглашаетесь, в случае нарушения, с получением выговора или ухода из отдела.
Обязанности
2.1. Перед организацией проверки любой из организаций, необходимо обязательно иметь разрешение от куратора, лидера и лидера проверяемой орг.
2.2. Вы обязаны обеспечивать в первую очередь обеспечивать безопасность вышепоставленных лиц, затем свою безопасность, после безопасность граждан.
Пояснение: самопожертвование не принесёт вам плюса в карму.
2.3. Сотрудники ДБ обязаны принимать участие в объездах, и других СО по защите мэра.
2.4. Сотрудники обязаны подчинятся урегулированому уставу Мэрии НСК последней редакции (24.05.2025)
2.5. Если сотрудник вне рабочей смены и ему поступил срочный вызов прибыть в мэрию, он обязан прибыть, не взирая на время.
Запреты
3.1. Запрещено прогуливать рабочую смену.
3.2. Запрещено прикрыватся своей должностью, во избежание наказания.
3.3. Запрещено без разрешения начинать проверку сотрудников.
Исключение: если вы засекли правонарушение сотрудников организаций (коррупция, халатность, блат), вы обязаны задокументировать это и снять фиксацию фото/видео.
Проведение операций
4.1. Сотрудники будут уведомлены за сутки о времени и сути операции. Вы обязаны проявить максимально актив.
4.2. Во время проведения операции все обязаны иметь при себе оружие, бронежилеты и полное здоровье.
4.3. Использование рации строго ограничено регламентом шифрового общения, обговоренного заранее.
4.4. Любой флуд или помеха операции будет строго наказыватся.
4.5. Самодеятельность на операциях будет каратся.
Уголовный кодекс
5.1 Уголовный кодекс из реальности НЕ ДЕЙСТВИТЕЛЕН.
5.1.2. В NEXTRP упор идёт на "статьи розыска" в вкладке ф10, а так же уставы организаций.
5.2. Для проверки организаций обязательно ознакомится с местным уставом руководства.
5.3. Незнание статтей розыска приравнивается к некомпетентности сотрудника. (серьёзно, их не так уж и много).
Основные положения
1. Устав ДБ един не подразумевает исключений.
2. Не знание устава не освобождает от ответственности.
3. Сотрудники ДБ должны показывать пример поведения младшим сотрудникам и другим коллегам.
4. Вступая в ДБ, вы автоматически соглашаетесь, в случае нарушения, с получением выговора или ухода из отдела.
Обязанности
2.1. Перед организацией проверки любой из организаций, необходимо обязательно иметь разрешение от куратора, лидера и лидера проверяемой орг.
2.2. Вы обязаны обеспечивать в первую очередь обеспечивать безопасность вышепоставленных лиц, затем свою безопасность, после безопасность граждан.
Пояснение: самопожертвование не принесёт вам плюса в карму.
2.3. Сотрудники ДБ обязаны принимать участие в объездах, и других СО по защите мэра.
2.4. Сотрудники обязаны подчинятся урегулированому уставу Мэрии НСК последней редакции (24.05.2025)
2.5. Если сотрудник вне рабочей смены и ему поступил срочный вызов прибыть в мэрию, он обязан прибыть, не взирая на время.
Запреты
3.1. Запрещено прогуливать рабочую смену.
3.2. Запрещено прикрыватся своей должностью, во избежание наказания.
3.3. Запрещено без разрешения начинать проверку сотрудников.
Исключение: если вы засекли правонарушение сотрудников организаций (коррупция, халатность, блат), вы обязаны задокументировать это и снять фиксацию фото/видео.
Проведение операций
4.1. Сотрудники будут уведомлены за сутки о времени и сути операции. Вы обязаны проявить максимально актив.
4.2. Во время проведения операции все обязаны иметь при себе оружие, бронежилеты и полное здоровье.
4.3. Использование рации строго ограничено регламентом шифрового общения, обговоренного заранее.
4.4. Любой флуд или помеха операции будет строго наказыватся.
4.5. Самодеятельность на операциях будет каратся.
Уголовный кодекс
5.1 Уголовный кодекс из реальности НЕ ДЕЙСТВИТЕЛЕН.
5.1.2. В NEXTRP упор идёт на "статьи розыска" в вкладке ф10, а так же уставы организаций.
5.2. Для проверки организаций обязательно ознакомится с местным уставом руководства.
5.3. Незнание статтей розыска приравнивается к некомпетентности сотрудника. (серьёзно, их не так уж и много).