Устав федеральной службы контроля активности (ФСКА)
Здравствуйте, уважаемые сотрудники мэрии города Новороссийска!
Федеральная служба контроля активности (ФСКА) — структурное подразделение мэрии, созданное для мониторинга деятельности всех организаций, подразделений и фракций города, анализа их работы и предоставления отчётов мэру города Новороссийск. Основная цель — обеспечить эффективное управление, прозрачность работы структур и своевременное выявление проблемных мест.
Глава 1. Основное положение
1.1 ФСКА действует в соответствии с федеральным и муниципальным законодательством, а также с нормативными-актами города Новороссийска;
1.2 Сотрудники ФСКА обязаны соблюдать все требования внутреннего устава мэрии и настоящего устава;
1.3 Каждый сотрудник несёт ответственность за правильность учёта активности организаций и достоверность предоставляемой информации;
1.4 Устав ФСКА не противоречит внутреннему уставу мэрии города Новороссийск и дополняет его требования к мониторингу и контролю.
Глава 2. Обязанности руководства ФСКА
2.1 Начальник подразделения и его заместители несут ответственность за:
а) координацию работы сотрудников ФСКА;
б) проверку правильности заполнения бланков, заявок и отчётов;
в) обучение сотрудников методике анализа активности организаций и фракций;
г) назначение дополнительных заданий в рамках настоящего устава.
2.2 Мэр и его заместители оказывают поддержку руководству ФСКА, не заменяя их функции.
Глава 3. Обязанности сотрудников ФСКА
3.1 Регулярно собирать и анализировать данные о работе организаций и фракций;
3.2 Составлять отчёты и бланки для последующего предоставления мэру города;
3.3 Предоставлять информацию своевременно и достоверно;
3.4 Соблюдать дисциплину и внутренние правила мэрии;
3.5 Сотрудник имеет право с разрешения начальника или заместителя начальника подразделения снять форменную одежду и перемещаться без формы, при этом продолжая выполнять свои должностные обязанности;
3.6 Сотрудник может иметь при себе личное служебное удостоверение;
3.7 При выполнении функций по оценке работы госслужащих сотрудник имеет право не показывать своё удостоверение для сохранения конфиденциальности и объективности контроля;
3.8 В случае, если ситуация перерастает в неуважительное отношение или попытку задержания сотрудника и это угрожает безопасности или нарушает закон, сотрудник обязан предъявить удостоверение, подтверждающее, что он работает в мэрии и выполняет оценку работы госслужащих;
3.9 Сотрудник не имеет права распространять информацию о том, что в данный момент проводится оценка работы конкретного подразделения или сотрудников.
Глава 4. Запреты сотрудников ФСКА
4.1 Самовольное изменение данных в отчётах или бланках;
4.2 Передача информации третьим лицам без разрешения руководства;
4.3 Нарушение дисциплины и требований настоящего устава или внутреннего устава мэрии;
4.4 Раскрытие факта проведения оценки работы конкретного сотрудника или подразделения без необходимости.
Глава 5. Права сотрудников ФСКА
5.1 Получать необходимые инструкции и материалы для мониторинга деятельности организаций и фракций;
5.2 Обращаться к руководству подразделения за разъяснением или разрешением спорных ситуаций;
5.3 Использовать служебное удостоверение при необходимости, но сохранять право на конфиденциальность оценки работы государственных структур.
Глава 6. Заключительное положение
6.1 Настоящий устав вступает в силу со дня утверждения мэром города Новороссийск;
6.2 Изменения и дополнения вносятся распоряжением мэра с обязательной публикацией на официальном портале мэрии.
Последнее редактирование: