Информация Устав Министерства Здравоохранения по г. Москва

Статус
Закрыто для дальнейших ответов.

Ганс Мюллер

Администрация NextRP
Администрация NextRP
Активный пользователь
11/1/20
79
31
51
Общие положения
1.1 Все статьи изложенного устава, являются обязательными к исполнению.
1.2 За нарушение статей изложенных в уставе, будут назначаться наказания в пределах, предусмотренных соответствующей системе выговоров.
1.3 Решение Главного врача является окончательным и обжалованию не подлежит.
1.4 Глав. врач вправе не руководствоваться и не подчиняться текущему уставу.
1.5 2-а устных выговора приравниваются к 1-му письменному выговору.
1.6 Глав.Врач и Заместители Глав.Врача являются Руководящем составом, а Начальники отделений и Начальник подразделений (в т.ч. Руководящий состав) являются Старшим составом.

Дисциплина
2.1 Любому сотруднику запрещено оскорблять, хамить, ругаться матом, принижать достоинство любого гражданина и вести себя неадекватно вне зависимости от рабочего времени.
2.2 Запрещено отказывать в лечении, помощи и консультации пациенту (за исключением случаев неадекватного поведения).
2.3 Запрещено прогонять жителей города с территории больницы (за исключением случаев неадекватного поведения).
2.4 Запрещено намеренно вводить в заблуждение коллег (лгать).
2.5 Запрещено нарушать правила использования служебного транспорта, а также использование СТС в личных целях и перевозка посторонних людей. Исключение: доставка пациента в больницу.
2.6 Запрещено нарушать правила парковки.
2.7 Запрещен мат в рацию.
2.8 Запрещено нарушени19е субординации.
2.9 Запрещено рекламирование своих услуг, зазывание и кража пациентов, споры по поводу оказания помощи.
2.1 Запрещено намекать на повышение, проверку отчета или покупку должности.
2.11 Запрещено выборочное принятие вызовов.
2.12 Запрещено спать (АФК) на рабочем месте.
2.13 Запрещено не отвечать в служебную рацию находясь в городе.
2.14 Запрещено засорять рации.
2.15 Запрещено носить какие-либо аксессуары по рабочей форме. Исключение: Главный Врач и Заместитель Главного Врача.
2.16 Запрещено отсутствовать на рабочем месте более 5 дней (Если вы будете отсутствовать более 5-х дней, то обязаны написать заявление на отпуск)
2.17 Езда на ЛТС строго запрещена во время нахождения сотрудника по форме! За нарушения данного пункта сотрудник может понести наказание в плоть до увольнения!
2.18 Запрещено в рабочее время находится в казино.
2.19 Запрещено игнорировать приказы Главного Врача и его заместителей.
2.20 Запрещено заходить в кабинет Главного Врача без стука.

2.21 Запрещено писать в рацию без тэга (Название отделения).
Обязанности сотрудников
3.1 Выполнять свои профессиональные обязанности надлежащим образом.
3.2 Соблюдать устав Минздрава.
3.3 Четко следовать рабочему графику.
3.4 Улучшать уровень профессиональных знаний.
3.5 Предоставить консультацию пациентам по их требованию.
3.6 Обеспечивать сохранность имущества больницы.
3.7 Информировать пациента о названии полученного препарата.
3.8 Сохранять врачебную тайну.
3.9 Взаимодействовать с спецвязью фракции: соблюдать систему рапортов и заявлений, а также обязательно присутствовать на собраниях.
3.10 Соблюдать нормы общения и субординацию по отношению к Старшему составу и другим сотрудникам фракции.
3.11 Сотрудник должен оставаться хладнокровным по отношению к агрессивно настроенным гражданам и не поддаваться на провокации.
3.12 Сообщать в рацию о выезде на вызов/патруль/дежурство.
3.13 Сообщать в рацию о приезде после вызова/патруля/дежурства.
3.14 Соблюдать регламент работы отделений и подразделений больниц.
3.15 Соблюдать регламент отчетов.
3.16 Выезжать на вызовы вне рабочее время по требованию Глав.Врача или его заместителя.

Рабочий график
4.1 Запрещено прогуливать рабочий день, игнорировать рацию, находится в рабочее время без рабочий формы.
4.2 Разрешен отдых до 60 минут.
4.3 Разрешено брать перерыв длительностью не больше 60 минут, 2 раза в день. С интервалом от каждого перерыва в 60 минут.
4.4 Старший состав имеет право на дополнительный час перерыва. Можно разбить на 3 перерыва по 60 минут или на 2 по 90 минут.
4.5 Если вам надо покинуть территорию больницы на небольшой промежуток времени до 10 минут, необходимо об этом оповестить в рации.
4.7 Рабочий график:
Обед: 13:00 -14:00
Понедельник - Пятница: 09:00 - 20:00
Суббота - Воскресенье: 10:00 - 19:00
Для старшего состава:
Ненормированный рабочий день (если вас вызывают в больницу по весомой причине в нерабочее время, Вы обязаны выйти на смену, а основной рабочий график при этом сохраняется).

Дисциплинарные взыскания
5. Дисциплинарные взыскания при нарушении устава
5.1 За совершение дисциплинарного проступка, то есть за неисполнение или недолжное исполнение работником своих трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:
- устный/письменный выговор
- понижение в должности
- увольнение, при наличии оснований работник может быть привлечен к уголовной ответственность.
 
Последнее редактирование:
Статус
Закрыто для дальнейших ответов.