УСТАВ/ Министерства Здравоохранения по г. ГРК-НСК-МСК
Глава 1. Общее положение
1.1. Устав регламентирует трудовые отношения между сотрудниками больницы и руководством.
1.2. Главный врач — руководитель Министерства Здравоохранения.
1.3. Только Главный врач может вносить изменения в Устав.
1.4. Пункты Устава вступают в силу с момента утверждения Главным врачом.
1.5. За нарушение пунктов предусмотрена ответственность, вплоть до увольнения.
1.6. Главный врач не обязан отчитываться перед коллективом.
1.7. За грубое нарушение устава возможно увольнение.
1.8. Наказание зависит от тяжести нарушения.
1.9. Оспаривать незаконные действия руководства разрешено.
1.10. Каждый сотрудник несет ответственность за свои действия.
Глава 2. Права и обязанности сотрудников
2.1. Сотрудники обязаны находиться в больнице во время рабочего дня, за исключением патруля или помощи другим фракциям.
2.2. Необходимо соблюдать дресс-код и рабочий график.
2.3. Сотрудники обязаны самостоятельно изучать информацию Минздрава.
2.4. Соблюдать субординацию и выполнять поручения руководства.
2.5. Соблюдать правила этикета при общении с пациентами и следить за внешним видом.
2.6. Сотрудник может подать апелляцию на наказание в течение 5 дней.
2.7. Имеет право на перерыв по графику, но врач должен быть на месте.
2.8. Повышение в должности возможно после одобрения рапорта руководством.
2.9. Соблюдать врачебную тайну.
2.10. Сообщать в рацию о сломанном СТС и ехать в сторону МЗ на ЛТС.
2.11. Имеет право на отпуск.
2.12. Обязательна явка на строй, неявка — выговор.
Глава 3. Запреты для медработников
3.1. Запрещено быть в состоянии наркотического или алкогольного опьянения.
3.2. Нельзя хамить, грубить или нападать на мирных жителей.
3.3. Спать на рабочем месте запрещено.
3.4. Использовать служебный транспорт без разрешения.
3.5. Покидать территорию больницы без разрешения.
3.6. Выпрашивать должность.
3.7. Использовать СГУ в личных целях.
3.8. Нарушать ПДД.
3.9. Конфликтовать с руководством.
3.10. Покидать рабочее место без разрешения.
3.11. Не отвечать в рацию в городе.
3.12. Изменять имя/фамилию без уведомления руководства.
3.13. Отсутствовать на рабочем месте более 5 дней без отпуска.
3.14. В патруль и на вызовы можно со звания «Санитар».
3.15. В рабочее время нельзя посещать казино, стрип-клубы.
3.16. Запрещено нарушать правила сервера без формы.
3.17. Запрещено брать отгул без заявления на отгул одобренного Главным Врачом.
Глава 4. Лечение больных
4.1. Доставлять пациентов в больницу на карете при необходимости.
4.2. Запрещено брать деньги или ценности от пациентов.
4.3. Лечить только через RP-отыгровки.
4.4. Лечить болезни граждан обязательно, нарушение — выговор.
4.5. Запрещено переманивать пациентов у коллег.
4.6. Выдавать таблетки гражданам обязательно, нарушение — выговор.
4.7. Продажа лекарств за игровую валюту — увольнение.
Глава 5. Дисциплина
5.1. Обращаться к пациентам и коллегам на «Вы».
5.2. Вежливо общаться с пациентами и коллегами.
5.3. Запрещены унижения, оскорбления, брань.
5.4. В рабочее время сотрудник должен находиться в больнице.
5.5. Запрещено отдыхать или спать в рабочее время.
5.6. Запрещено носить оружие, драться или давить людей.
5.7. Запрещено нарушать дресс-код.
5.8. В рабочее время запрещено играть в азартные игры.
Глава 6. Регионы
6.1. Все регионы включая ГРК-НСК-МСК подчиняются Главному Врачу и Заместителям Главного Врача (Ответственным по регионам).
6.2. Все сотрудники имеют право пересекать границы регионов с докладом в рацию.
Глава 7. Собрание регионов
7.1. Собрания проводятся в МЗ МСК по времени которое назначает Главный Врач.
7.2. Сотрудники всех регионов обязаны прибыть в МЗ МСК после оповещения Главным Врачом в рацию о назначении собрания, нарушение - выговор
Глава 1. Общее положение
1.1. Устав регламентирует трудовые отношения между сотрудниками больницы и руководством.
1.2. Главный врач — руководитель Министерства Здравоохранения.
1.3. Только Главный врач может вносить изменения в Устав.
1.4. Пункты Устава вступают в силу с момента утверждения Главным врачом.
1.5. За нарушение пунктов предусмотрена ответственность, вплоть до увольнения.
1.6. Главный врач не обязан отчитываться перед коллективом.
1.7. За грубое нарушение устава возможно увольнение.
1.8. Наказание зависит от тяжести нарушения.
1.9. Оспаривать незаконные действия руководства разрешено.
1.10. Каждый сотрудник несет ответственность за свои действия.
Глава 2. Права и обязанности сотрудников
2.1. Сотрудники обязаны находиться в больнице во время рабочего дня, за исключением патруля или помощи другим фракциям.
2.2. Необходимо соблюдать дресс-код и рабочий график.
2.3. Сотрудники обязаны самостоятельно изучать информацию Минздрава.
2.4. Соблюдать субординацию и выполнять поручения руководства.
2.5. Соблюдать правила этикета при общении с пациентами и следить за внешним видом.
2.6. Сотрудник может подать апелляцию на наказание в течение 5 дней.
2.7. Имеет право на перерыв по графику, но врач должен быть на месте.
2.8. Повышение в должности возможно после одобрения рапорта руководством.
2.9. Соблюдать врачебную тайну.
2.10. Сообщать в рацию о сломанном СТС и ехать в сторону МЗ на ЛТС.
2.11. Имеет право на отпуск.
2.12. Обязательна явка на строй, неявка — выговор.
Глава 3. Запреты для медработников
3.1. Запрещено быть в состоянии наркотического или алкогольного опьянения.
3.2. Нельзя хамить, грубить или нападать на мирных жителей.
3.3. Спать на рабочем месте запрещено.
3.4. Использовать служебный транспорт без разрешения.
3.5. Покидать территорию больницы без разрешения.
3.6. Выпрашивать должность.
3.7. Использовать СГУ в личных целях.
3.8. Нарушать ПДД.
3.9. Конфликтовать с руководством.
3.10. Покидать рабочее место без разрешения.
3.11. Не отвечать в рацию в городе.
3.12. Изменять имя/фамилию без уведомления руководства.
3.13. Отсутствовать на рабочем месте более 5 дней без отпуска.
3.14. В патруль и на вызовы можно со звания «Санитар».
3.15. В рабочее время нельзя посещать казино, стрип-клубы.
3.16. Запрещено нарушать правила сервера без формы.
3.17. Запрещено брать отгул без заявления на отгул одобренного Главным Врачом.
Глава 4. Лечение больных
4.1. Доставлять пациентов в больницу на карете при необходимости.
4.2. Запрещено брать деньги или ценности от пациентов.
4.3. Лечить только через RP-отыгровки.
4.4. Лечить болезни граждан обязательно, нарушение — выговор.
4.5. Запрещено переманивать пациентов у коллег.
4.6. Выдавать таблетки гражданам обязательно, нарушение — выговор.
4.7. Продажа лекарств за игровую валюту — увольнение.
Глава 5. Дисциплина
5.1. Обращаться к пациентам и коллегам на «Вы».
5.2. Вежливо общаться с пациентами и коллегами.
5.3. Запрещены унижения, оскорбления, брань.
5.4. В рабочее время сотрудник должен находиться в больнице.
5.5. Запрещено отдыхать или спать в рабочее время.
5.6. Запрещено носить оружие, драться или давить людей.
5.7. Запрещено нарушать дресс-код.
5.8. В рабочее время запрещено играть в азартные игры.
Глава 6. Регионы
6.1. Все регионы включая ГРК-НСК-МСК подчиняются Главному Врачу и Заместителям Главного Врача (Ответственным по регионам).
6.2. Все сотрудники имеют право пересекать границы регионов с докладом в рацию.
Глава 7. Собрание регионов
7.1. Собрания проводятся в МЗ МСК по времени которое назначает Главный Врач.
7.2. Сотрудники всех регионов обязаны прибыть в МЗ МСК после оповещения Главным Врачом в рацию о назначении собрания, нарушение - выговор
Последнее редактирование: