Устав МЗ НСК/ГРК

Статус
Закрыто для дальнейших ответов.

Ренат Петров

Лидер
Лидер
Активный пользователь
8/9/21
42
27
34
1. Общие положения
1.1. Устав Министерства Здравоохранения - это внутренний нормативно-правовой документ, регламентирующий деятельность Министерства
1.2. Данным уставом руководствуются все сотрудники Министерства Здравоохранения.
1.3. За нарушение пунктов, изложенных в настоящем Уставе, сотрудники понесут наказание, вплоть до увольнения.
1.4. Незнание или непонимание положений данного Устава не освобождает от ответственности за его нарушение.
1.5. Работа медицинского работника основывается на принципах милосердия и доброты.
1.6. Моральным кодексом для мед.работника является Клятва Гиппократа.
1.7. Мера наказания устанавливается Руководящим Составом в зависимости от степени тяжести нарушения.
1.8. Сотрудникам запрещено оспаривать действия Глав. Врача и Зам. Глав. Врача вне зависимости от ситуации.
1.9. Каждый сотрудник несёт ответственность за свои проступки.
1.10. Главный врач не обязан отчитываться за свои действия перед своим составом.
1.11. Устав может исправлять/дополнять Главный Врач.

2. Обязанности сотрудника МинЗдарава
2.1. Каждый мед.работник обязан оказать медицинскую помощь нуждающимся в ней независимо от их статуса в обществе, материального положения, расовой/религиозной/политической принадлежности. Исключение: угроза жизни.
2.2. Каждый сотрудник обязан соблюдать дресс-код и рабочий график.
2.3. Каждый сотрудник обязан соблюдать субординацию.
2.4. Каждый сотрудник обязан довезти больного до больницы, если есть на то необходимость.
2.5. Каждый сотрудник обязан выполнять поручения и задания своего руководства, если они не противоречат Уставу или законам.
2.6. Каждый сотрудник имеет право на отдых/отпуск/отгул/перерыв.
2.7. Каждый сотрудник имеет право на повышение в должности.
2.8. Каждый сотрудник обязан соблюдать Правила Дорожного Движения.
2.9. Каждый сотрудник обязан делать доклады в рацию фракции.
2.10 Каждый сотрудник обязан стучать перед входом в кабинет Глав. Врача.
2.11 Каждый сотрудник обязан закрывать двери в ЦГБ.
[14:34]
3. Запреты на деятельность сотрудника МинЗдрава.
3.1 Сотруднику запрещено нарушать действующий устав.
3.2 Сотруднику запрещено нарушать субординацию.
3.3 Сотруднику запрещено носить аксессуары без разрешение Глав.Врача
3.4 Сотруднику запрещено выезжать на вызовы/покидать рабочую смену/ЦГБ без разрешения Зама или Лидера Фракции
3.5 Сотруднику запрещено нарушать Клятву Гиппократа.
3.6 Сотруднику запрещено вести себя неадекватно, позволять себе оскорблять граждан.
3.7 Сотруднику запрещено отсутствовать на рабочем месте в рабочем месте. Исключение: Отгул/Отпуск.
3.8 Сотруднику запрещено бездействовать на рабочем посту.
3.9 Сотруднику запрещено выпрашивать повышение.

4. Лечение больных
4.1. Сотрудник обязан довезти пациента до больницы на карете, если есть на то необходимость.
4.2. Сотрудник не имеет права брать деньги/материальные ценности от пациента с целью личной выгоды.
4.3. Категорически запрещено лечить без RP отыгровки(биндов).
4.4. Сотрудники должны лечить больных в палатах.
4.5. Сотрудники должны лечить тяжелые болезни исключительно в операционной(Огнестрел, перелом, потеря конечности, тяжелая контузия и так далее).
4.6. Запрещено переманивать и "воровать" пациента у мед работника, который уже начал лечение/консультацию у гражданина.
4.7. В пределах ЦГБ городов, запрещено выдавать таблетки вне палаты.
4.8 Сотруднику БСМП запрещается выезжать в патрулирование если в ЦГБ нету сотрудников(хотя бы 1), который занимается лечением больных

5. Правила использования раций
5.1. Запрещено флудить в рацию(2 и более сообщения).
5.2. Рация Департамента(Все фракционная рация) доступна с ранга "Врач-Методист".
5.3. Запрещено выяснять отношения, использовать нецензурную лексику в рации организации и общей рации (IC и ООС)
5.4 Разрешается не чаще чем раз в 20 минут предлагать государственным структурам мед. помощь(Для сотрудников БСМП и ВМ)
 
  • Like
Reactions: Maxim_Vasenev
Статус
Закрыто для дальнейших ответов.