ОК - Отдел Кадров
ОК - подразделение, в которое входят сотрудники со звания "Охранника" до "Министра Культуры".
> 1.1 - Любой сотрудник отдела кадров, должен знать устав.
> 1.2 - Проведение наборов, обработка электронных заявок, обучение РП процессу, РП терминам, проведение аттестации на звание "Волонтер" для стажеров.
> 1.3 - Отдел кадров должен помогать сотрудникам, новичкам вступающим в мэрию с настройкой биндов.
> 1.4 - Сотрудники отдела кадров на наборах или обрабатывая электронные заявки не могут отказывать в приеме на работу, ссылаясь на личные мотивы или неприязнь.
> 1.5 - Отделу кадров запрещено принимать людей которые: явно не знают РП процессы, а так же если не знают устав.
> 1.6 - Управляющий в отделе кадров, является начальник отдела кадров.
> 1.7 - Начальник ОК может назначать себе заместителей/сотрудников с помощью обзвона.
> 1.8 - Начальник ОК должен грамотно сформировать отдел кадров для эффективной и быстрой работы.
> 1.9 - Начальник/Зам.Нач/Сотрудники обязаны следить за своим подразделением.
2. Обязанности сотрудников ОК:
> 2.1 Следить и контролировать работу младших по званию.
> 2.2 Оказывать помощь Мэру и Зам.Мэру в проведении наборов и мероприятий для сотрудников.
> 2.3 Выполнять фракционные задания.
**3. Запреты сотрудников ОК:**
> 3.1 Запрещено превышать свои полномочия
.> 3.2 Запрещено нарушать устав, правила округа.
ОК - подразделение, в которое входят сотрудники со звания "Охранника" до "Министра Культуры".
> 1.1 - Любой сотрудник отдела кадров, должен знать устав.
> 1.2 - Проведение наборов, обработка электронных заявок, обучение РП процессу, РП терминам, проведение аттестации на звание "Волонтер" для стажеров.
> 1.3 - Отдел кадров должен помогать сотрудникам, новичкам вступающим в мэрию с настройкой биндов.
> 1.4 - Сотрудники отдела кадров на наборах или обрабатывая электронные заявки не могут отказывать в приеме на работу, ссылаясь на личные мотивы или неприязнь.
> 1.5 - Отделу кадров запрещено принимать людей которые: явно не знают РП процессы, а так же если не знают устав.
> 1.6 - Управляющий в отделе кадров, является начальник отдела кадров.
> 1.7 - Начальник ОК может назначать себе заместителей/сотрудников с помощью обзвона.
> 1.8 - Начальник ОК должен грамотно сформировать отдел кадров для эффективной и быстрой работы.
> 1.9 - Начальник/Зам.Нач/Сотрудники обязаны следить за своим подразделением.
2. Обязанности сотрудников ОК:
> 2.1 Следить и контролировать работу младших по званию.
> 2.2 Оказывать помощь Мэру и Зам.Мэру в проведении наборов и мероприятий для сотрудников.
> 2.3 Выполнять фракционные задания.
**3. Запреты сотрудников ОК:**
> 3.1 Запрещено превышать свои полномочия
.> 3.2 Запрещено нарушать устав, правила округа.