Устав - ОК

Виталий Хоружевский

Знаток
Пользователь
Активный пользователь
23/9/22
1,158
238
132
Здравствуйте Уважаемые граждани и сотрудники Кавказского округа! В данном разделе Вы можете ознакомиться с уставом - ОК!


  1. Глава 1. ОБЯЗАННОСТИ СОТРУДНИКОВ ОК
    • 1.1. Сотрудники Отдела кадров обязаны в совершенстве знать основной Устав Мэрии и настоящий регламент подразделения.
    • 1.2. Обязаны принимать активное участие в проведении наборов и проверке электронных заявок. В случае невыполнения - наказание! ( Усмотрение руководства )
    • 1.3. Обязаны проводить качественное обучение стажеров: объяснять РП-процесс, термины и правила округа. Также следить за дальнейшей их работой и поправлять в нужных моментах.
    • 1.4. Обязаны непрерывно следить за дисциплиной состава и оперативно пресекать любые нарушения. Также об нарушениях докладывать Руководству!
    • 1.5. Обязаны курировать работу сотрудников, которые недавно заступили на государственную службу.
    • 1.6. Обязаны организовывать сборы для проведения внутрифракционных мероприятий.
    • 1.7. Обязаны безупречно соблюдать субординацию, быть стрессоустойчивыми и вежливыми.
  2. :NEXTRP_anim_240:
    Глава 2. ОБЯЗАННОСТИ РУКОВОДСТВА (Начальник и Зам. Нач. ОК)
    :NEXTRP_anim_239:
    • 2.1. Задача руководства - полностью обучить сотрудников базовым знаниям: — Role Play (РП): отыгровки, бинды, терминология. — Нормативно-правовая база Московского округа. — Служебный регламент выполнения задач Мэрии.
    • 2.2. Мэр и Заместители Мэра оказывают поддержку руководству ОК, но не выполняют работу за них.
    • 2.3. Руководитель обязан контролировать прогресс обучения каждого сотрудника и подсказывать в сложных ситуациях.
    • 2.4. Исполнение иных задач, предусмотренных правилами и распоряжениями Мэра.
  3. :alert:
    Глава 3. КАТЕГОРИЧЕСКИ ЗАПРЕЩАЕТСЯ
    :alert:

    3.1. Любое нарушение Общего Устава Мэрии или регламента Отдела Кадров.
    3.2. Появление на рабочем месте в нетрезвом состоянии.
    3.3. Любые проявления блата (принятие по знакомству, пропуск проверок). Наказание - Увольнение + ЧС.
    3.4. Хамство, неуважительное отношение к гражданам или коллегам.
    3.5. Передвижение на личном транспорте (ЛТС) при несении службы в форме. УТВЕРЖДЕНО МЭРОМ Г. МОСКВА
 
Последнее редактирование: