ОРЛС - Отдел по Работе с Личным Составом.
Общее положение:,
1.1 Данный устав действует с момента его публикации на государственной площадке.
1.2 Устав может редактироваться только Генералом - Майором Начальником ГУ МВД России по г. Москве Донателло Морром, а так же Начальником Управления МВД России отдела Полиции по г. Новороссийску Куратором ОРЛС Кирюхой Овэнсом
1.3 Устав подлежит обязательному соблюдению.
1.4 Данное подразделение подлежит только к отделу Полиции по г. Новороссийску.
Основная деятельность (права сотрудников ОРЛС):,
2.1 Проводить наборы.
2.2 Обучать личный состав.
2.3 Повышение сотрудников всех отделов УМВД.
2.4 Повышать квалификацию сотрудников личного состава.
Сотрудникам ОРЛС запрещено:,
3.1 Нарушать внутренний устав ГУ МВД России.
3.2 Нарушать действующее законодательство Кавказского округа.
3.3 Перечить приказам и распоряжениям Руководства ГУ МВД и УМВД.
3.4 Допускать при исполнении обязанностей панибратство.
3.5 Превышать должностные полномочия.
3.6 Отказывать в проведении собеседования без на то весомой причины.
3.7 Повышать сотрудников с наличием выговоров и взысканий.
Общее положение:,
1.1 Данный устав действует с момента его публикации на государственной площадке.
1.2 Устав может редактироваться только Генералом - Майором Начальником ГУ МВД России по г. Москве Донателло Морром, а так же Начальником Управления МВД России отдела Полиции по г. Новороссийску Куратором ОРЛС Кирюхой Овэнсом
1.3 Устав подлежит обязательному соблюдению.
1.4 Данное подразделение подлежит только к отделу Полиции по г. Новороссийску.
Основная деятельность (права сотрудников ОРЛС):,
2.1 Проводить наборы.
2.2 Обучать личный состав.
2.3 Повышение сотрудников всех отделов УМВД.
2.4 Повышать квалификацию сотрудников личного состава.
Сотрудникам ОРЛС запрещено:,
3.1 Нарушать внутренний устав ГУ МВД России.
3.2 Нарушать действующее законодательство Кавказского округа.
3.3 Перечить приказам и распоряжениям Руководства ГУ МВД и УМВД.
3.4 Допускать при исполнении обязанностей панибратство.
3.5 Превышать должностные полномочия.
3.6 Отказывать в проведении собеседования без на то весомой причины.
3.7 Повышать сотрудников с наличием выговоров и взысканий.